Chargé ou chargée d'accueil social au CCAS
Offre n° O057260505001272
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Audun-le-Tiche recherche un chargé ou une chargée d'accueil social au CCAS, dans le cadre d'un remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : ACCUEILLIR ET ASSURER LE SECRETARIAT SOCIAL
• Tient le secrétariat et gère des appels téléphoniques
• Assure les rendez-vous sociaux
• Suit et met en forme les dossiers administratifs (A.P.A., M.D.P.H., CMU et CMUC - demande d'aide sociale, Hospitalisation d’Office)
• Analyse les besoins sociaux (Abs)
• Assiste à la commission d’attribution des logements et élabore les dossiers
• Rédige des synthèses
• Gère l’épicerie sociale
• Contrôle l’appartement d’urgence du CCAS
Activité 2 : GERER LES AIDES FACULTATIVES
• Délivre des bons de marchandise (Pâques, Noël), des bons de soutien Rentrée scolaire, des bons de vacances.
• Etudie et délivre les demandes d’aide alimentaire
• Appelle les personnes âgées, plan canicule, hiver grand froid
• Gère des clients en difficultés chez E.D.F
Activité 3 : COORDONNER DIVERSES MANIFESTATIONS
• Planifie et organise le déroulement des Noces d’Or et de Diamant, le Repas des anciens, la Fête des mères, la St Nicolas.
• Encadre divers évènements de Noël (Foyer Améli + Ehpad)
• Organise des Après-midis récréatifs
Activité spécifique :
• Etablit la facturation (Péri-scolaire, organisation de repas…)
• Fait les bons de commande et les transmet au service comptabilité CCAS
• Conseil d’administration : prépare l’ordre du jour, les convocations, assiste au CA, rédige le PV et les délibérations, tient les registres.
• Portage des repas en cas d’absence de l’agent chargé du portage des repas
• Tient le secrétariat et gère des appels téléphoniques
• Assure les rendez-vous sociaux
• Suit et met en forme les dossiers administratifs (A.P.A., M.D.P.H., CMU et CMUC - demande d'aide sociale, Hospitalisation d’Office)
• Analyse les besoins sociaux (Abs)
• Assiste à la commission d’attribution des logements et élabore les dossiers
• Rédige des synthèses
• Gère l’épicerie sociale
• Contrôle l’appartement d’urgence du CCAS
Activité 2 : GERER LES AIDES FACULTATIVES
• Délivre des bons de marchandise (Pâques, Noël), des bons de soutien Rentrée scolaire, des bons de vacances.
• Etudie et délivre les demandes d’aide alimentaire
• Appelle les personnes âgées, plan canicule, hiver grand froid
• Gère des clients en difficultés chez E.D.F
Activité 3 : COORDONNER DIVERSES MANIFESTATIONS
• Planifie et organise le déroulement des Noces d’Or et de Diamant, le Repas des anciens, la Fête des mères, la St Nicolas.
• Encadre divers évènements de Noël (Foyer Améli + Ehpad)
• Organise des Après-midis récréatifs
Activité spécifique :
• Etablit la facturation (Péri-scolaire, organisation de repas…)
• Fait les bons de commande et les transmet au service comptabilité CCAS
• Conseil d’administration : prépare l’ordre du jour, les convocations, assiste au CA, rédige le PV et les délibérations, tient les registres.
• Portage des repas en cas d’absence de l’agent chargé du portage des repas
Profils recherchés
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591500
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :
Mairie d'Audun-le-Tiche
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Mairie d'Audun-le-Tiche
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.