TECHNICIEN TERRITORIAL SPÉCIALISÉ EN ELECTRICITÉ, ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F)
Offre n° O057260513001599
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien territorial (équivalent conducteur de travaux) – Spécialisé en électricité, éclairage public
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service technique, le technicien territorial est chargé :
• De la maintenance et de l’optimisation des installations électriques des bâtiments communaux,
• De la gestion du parc d’éclairage public, des feux de circulation, de la vidéosurveillance, des bornes de contrôle d’accès et de la performance énergétique des infrastructures,
• De la coordination des interventions techniques (équipes internes, prestataires, entreprises),
• De la gestion budgétaire des opérations et de la planification des travaux.
• Exploitation de la GTB existante sur le patrimoine de la ville.
Répartition : 60% bureau (études et suivi administratif) et 40% sur chantier (suivi, contrôle et préparation)
La maîtrise d’AutoCAD ou de logiciels de DAO est un atout apprécié.
• De la maintenance et de l’optimisation des installations électriques des bâtiments communaux,
• De la gestion du parc d’éclairage public, des feux de circulation, de la vidéosurveillance, des bornes de contrôle d’accès et de la performance énergétique des infrastructures,
• De la coordination des interventions techniques (équipes internes, prestataires, entreprises),
• De la gestion budgétaire des opérations et de la planification des travaux.
• Exploitation de la GTB existante sur le patrimoine de la ville.
Répartition : 60% bureau (études et suivi administratif) et 40% sur chantier (suivi, contrôle et préparation)
La maîtrise d’AutoCAD ou de logiciels de DAO est un atout apprécié.
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
Électricité & Éclairage public
• Connaissance des installations BT/TBT
• Lecture, mise à jour et création de schémas électriques
• Réglage, programmation et suivi des horloges, armoires et coffrets
• Conformité des installations selon les normes NFC 15-100, NFC 14-100 et NFC 17-200
• Suivi des marchés de maintenance et prestations techniques
• Interventions sur l’éclairage public, feux tricolores, caméras, bornes de contrôle d’accès etc.
• Réalisation et exploitation de plans électriques
Gestion & Sécurité
• Application stricte des règles de sécurité (habilitation, consignation, EPI)
• Participation à la planification pluriannuelle des travaux et à l’élaboration du budget
Compétences informatiques
• AutoCAD
• Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
• Logiciels de GTC/GTB (gestion technique des bâtiments)
Formation et qualifications :
• BTS Électrotechnique
• BAC +2 minimum Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
Qualités personnelles requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Capacité d’analyse, réactivité et adaptabilité
• Polyvalence technique
Électricité & Éclairage public
• Connaissance des installations BT/TBT
• Lecture, mise à jour et création de schémas électriques
• Réglage, programmation et suivi des horloges, armoires et coffrets
• Conformité des installations selon les normes NFC 15-100, NFC 14-100 et NFC 17-200
• Suivi des marchés de maintenance et prestations techniques
• Interventions sur l’éclairage public, feux tricolores, caméras, bornes de contrôle d’accès etc.
• Réalisation et exploitation de plans électriques
Gestion & Sécurité
• Application stricte des règles de sécurité (habilitation, consignation, EPI)
• Participation à la planification pluriannuelle des travaux et à l’élaboration du budget
Compétences informatiques
• AutoCAD
• Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
• Logiciels de GTC/GTB (gestion technique des bâtiments)
Formation et qualifications :
• BTS Électrotechnique
• BAC +2 minimum Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
Qualités personnelles requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Capacité d’analyse, réactivité et adaptabilité
• Polyvalence technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Cadre d’emploi : techniciens territoriaux
• Contrat de travail : fonctionnaire titulaire ou contractuel à temps plein (35h), horaires variables à adapter en fonction des contraintes des chantiers. Les horaires, notamment les heures de prise et de fin de poste, seront définis en concertation avec le chef de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 13 juin 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
• Cadre d’emploi : techniciens territoriaux
• Contrat de travail : fonctionnaire titulaire ou contractuel à temps plein (35h), horaires variables à adapter en fonction des contraintes des chantiers. Les horaires, notamment les heures de prise et de fin de poste, seront définis en concertation avec le chef de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 13 juin 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.