Concierge stade municipal

Offre n° O057260518001354
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service sport, vous assurez l’entretien et la surveillance du complexe, l'accueil des usagers.
Le poste comporte l’occupation d’un logement concédé par nécessité absolue de service.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la propreté et de la salubrité du stade, de ses équipements et de ses abords
Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance
Prévention et sécurisation des équipements et des installations
Accueil, information, orientation et conseil aux intervenants
Participer à l'entretien des espaces verts du stade (tous types de travaux, balayage, désherbage, tonte, ramassage, plantation, taille ...)
Ouverture et fermeture des locaux
Faire respecter le planning d’utilisation des équipements et le règlement intérieur, faire remonter les informations
Surveiller et vérifier le matériel sportif municipal (poteaux, cages, filets ..)
Remplacement du concierge du Centre sportif Pierre de Coubertin
Profils recherchés
Règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage
Règles d'utilisation et d'entretien des matériels
Connaissance en entretien des espaces verts
Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
Fonctionnement des équipements
Sécurité incendie
Procédures de signalement des dysfonctionnements
Gestion des situations de stress et de conflit
Techniques d'accueil et de relation aux usagers
Permis B obligatoire

Disponibilité, bon relationnel
Autonomie, rigueur
Sens du service public
Sens de la diplomatie
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0387030506
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS

Travail un weekend sur 2. Période d’activités creuses mi-juin à fin juillet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.