Agent chargé de la propreté des locaux
Offre n° O057260522000141
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE VICTOR HUGO, Hundling (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
entretien et nettoyage des locaux communaux (ateliers, gymnase)
Missions / conditions d'exercice
-l'agent peut être amenée à remplacer les collègues lors de l’absence de collègues,
-nettoyage des vestiaires, ateliers, douches, praticables
- nettoyage des gradins
-nettoyage des vestiaires, ateliers, douches, praticables
- nettoyage des gradins
Profils recherchés
discrétion, disponibilité, autonome mais qui aime le travail en collaboration, capacité à réagir de façon efficace, s'adapter aux horaires qui sont régulières mais peuvent variées en fonction des remplacement. Capacité d'adaptation et capacité à priorisé les tâches en fonctions des besoins de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387025022
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Poste temporaire qui peut déboucher sur un poste permanent
Poste temporaire qui peut déboucher sur un poste permanent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.