Professeur(e) de chant lyrique H/F
Offre n° O057260527000539
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le professeur d’enseignement artistique participe activement à la vie pédagogique et artistique du conservatoire municipal de la ville de Thionville. La mission principale du professeur d’enseignement artistique spécialisé en technique vocale et chant lyrique consiste à transmettre avec pédagogie, rigueur technique et sensibilité artistique les savoirs fondamentaux et les compétences de la pratique vocale. Intervenant auprès d’un public diversifié, le professeur œuvre à l’épanouissement de l’élève en s’appuyant sur des parcours adaptés permettant le développement d’une formation musicale globale.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer un enseignement artistique du chant, destiné à un public varié, allant des élèves débutants en phase d’initiation jusqu’à ceux du troisième cycle. L’approche pédagogique privilégiera une transmission bienveillante des savoirs techniques et musicaux, dans le respect des objectifs pédagogiques fixés par le projet d’établissement.
• Diriger les chorales d’enfants et d’adultes, en favorisant l’écoute mutuelle, le développement de l’autonomie musicale et le sens artistique collectif.
• Participer aux diverses activités pédagogiques et artistiques impulsées par le projet d’établissement. Ces actions viseront à renforcer le rayonnement artistique et culturel de l’établissement sur le territoire.
• Diriger les chorales d’enfants et d’adultes, en favorisant l’écoute mutuelle, le développement de l’autonomie musicale et le sens artistique collectif.
• Participer aux diverses activités pédagogiques et artistiques impulsées par le projet d’établissement. Ces actions viseront à renforcer le rayonnement artistique et culturel de l’établissement sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Diplôme d’Etat (DE) souhaité de la discipline ;
• Disposer d’une expérience de l’enseignement du chant au sein d’un établissement d’enseignement artistique et de la direction d’ensembles vocaux ;
• Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée
• Activités reconnues de musicien
Compétences Humaines :
• Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
• Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ;
• Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ;
• Être disponible ;
• Avoir un bon sens du relationnel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
Temps complet 20h/ semaine
Disponibilité : créneaux horaires susceptibles d’intervenir en soirée et le samedi
Permis B – Obligatoire
REMUNÉRATION / AVANTAGES
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
• Prime ISOE ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel ;
• Forfait mobilité.
• Diplôme d’Etat (DE) souhaité de la discipline ;
• Disposer d’une expérience de l’enseignement du chant au sein d’un établissement d’enseignement artistique et de la direction d’ensembles vocaux ;
• Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée
• Activités reconnues de musicien
Compétences Humaines :
• Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
• Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ;
• Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ;
• Être disponible ;
• Avoir un bon sens du relationnel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
Temps complet 20h/ semaine
Disponibilité : créneaux horaires susceptibles d’intervenir en soirée et le samedi
Permis B – Obligatoire
REMUNÉRATION / AVANTAGES
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
• Prime ISOE ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel ;
• Forfait mobilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382822554
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.