Agent d'entretien
Offre n° O057260528001272
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 RUE DE L'EGLISE, Saulny (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux à l’aide des produits et du matériel mis à disposition, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser méthodiquement son travail
- Manipuler et porter des matériels : tapis, bancs, chaises, tables, etc.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, nettoyer les WC et les vitres, vider les poubelles, aérer les locaux
- Réaliser un grand ménage annuel à l’école élémentaire
- Manipuler et porter des matériels : tapis, bancs, chaises, tables, etc.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, nettoyer les WC et les vitres, vider les poubelles, aérer les locaux
- Réaliser un grand ménage annuel à l’école élémentaire
Profils recherchés
Aucun niveau requis.
Une expérience sur un poste similaire ou équivalent serait un plus
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Contact et modalités de candidature
Contact
0387324380
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Horaires atypiques : temps scolaire 16h00-18h15 + mercredi matin, mairie 6h30-9h30 et espace socio culturel 12h-16h.
Temps hors période scolaire : 102h/an
Horaires atypiques : temps scolaire 16h00-18h15 + mercredi matin, mairie 6h30-9h30 et espace socio culturel 12h-16h.
Temps hors période scolaire : 102h/an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.