chargée de la propreté des locaux
Offre n° O057260602001159
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la mairie, Moulins-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
La commune de Moulins-lès-Metz, 60 agents, recherche un agent en charge de la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les différents locaux municipaux:
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’occupation des salles
• Mettre en application le protocole d’entretien des bâtiments communaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Effectuer l’entretien des vitres à hauteur d’homme
• Faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Identifier les différents matériaux pour adapter l’entretien
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits et du matériel
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Porter les équipements de protections individuelles (blouse, pantalon, chaussures, lunettes… )
Contrôler l’état de propreté des locaux:
• Vérifier l’état de propreté des locaux à la fin du service
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
Trier et évacuer les déchets courants:
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif dans tous les bâtiments
• Répartir les différents déchets dans les containers adaptés
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé:
• Nettoyer son matériel à la fin de son service
• Ranger le matériel dans les locaux prévus à cet effet
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
Contrôler le stock de matériel et des produits d’entretien:
• Suivre l’approvisionnement des produits et du matériel
• Effectuer le contrôle du contenu des pharmacies des différents bâtiments communaux
• Établir un bon de commande pour les produits d’entretien, le matériel et les produits pharmaceutiques selon un planning établi et transmis par le supérieur hiérarchique
Effectuer les lessives du linge des différents sites de la commune:
• Nettoyer et plier le linge
• Répartir le linge dans les bassines nominatives et prévues à cet effet
• Assurer le suivi des entrées et sorties du linge
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’occupation des salles
• Mettre en application le protocole d’entretien des bâtiments communaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Effectuer l’entretien des vitres à hauteur d’homme
• Faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Identifier les différents matériaux pour adapter l’entretien
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits et du matériel
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Porter les équipements de protections individuelles (blouse, pantalon, chaussures, lunettes… )
Contrôler l’état de propreté des locaux:
• Vérifier l’état de propreté des locaux à la fin du service
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
Trier et évacuer les déchets courants:
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif dans tous les bâtiments
• Répartir les différents déchets dans les containers adaptés
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé:
• Nettoyer son matériel à la fin de son service
• Ranger le matériel dans les locaux prévus à cet effet
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
Contrôler le stock de matériel et des produits d’entretien:
• Suivre l’approvisionnement des produits et du matériel
• Effectuer le contrôle du contenu des pharmacies des différents bâtiments communaux
• Établir un bon de commande pour les produits d’entretien, le matériel et les produits pharmaceutiques selon un planning établi et transmis par le supérieur hiérarchique
Effectuer les lessives du linge des différents sites de la commune:
• Nettoyer et plier le linge
• Répartir le linge dans les bassines nominatives et prévues à cet effet
• Assurer le suivi des entrées et sorties du linge
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Savoir:
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
• Connaître les caractéristiques et le fonctionnement du matériel et des produits
• Connaître le fonctionnement général du petit matériel (balai, mops) et du gros matériel (autolaveuse, aspirateur, etc…)
• Connaître le territoire et les bâtiments de la collectivité
• Connaitre l’organisation du tri et la valorisation des déchets
Savoir faire:
• Maîtriser le matériel et les produits d’entretien
• Maîtriser les règles d’utilisation des produits
• Maîtriser l’utilisation des machines de nettoyage (autolaveuse, mono brosse, aspirateur…)
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques de base de vidage et nettoyage des machines
Savoir-être:
• Être rigoureux, polyvalent, organisé
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
• Être disponible
• Faire preuve d’initiatives et être capable de proposer des améliorations
• Travailler de façon autonome ou en équipe
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de réserve et maintenir son sang-froid
• Être soigneux avec les équipements et le matériel
• Être dynamique et courtois
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
• Connaître les caractéristiques et le fonctionnement du matériel et des produits
• Connaître le fonctionnement général du petit matériel (balai, mops) et du gros matériel (autolaveuse, aspirateur, etc…)
• Connaître le territoire et les bâtiments de la collectivité
• Connaitre l’organisation du tri et la valorisation des déchets
Savoir faire:
• Maîtriser le matériel et les produits d’entretien
• Maîtriser les règles d’utilisation des produits
• Maîtriser l’utilisation des machines de nettoyage (autolaveuse, mono brosse, aspirateur…)
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques de base de vidage et nettoyage des machines
Savoir-être:
• Être rigoureux, polyvalent, organisé
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
• Être disponible
• Faire preuve d’initiatives et être capable de proposer des améliorations
• Travailler de façon autonome ou en équipe
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de réserve et maintenir son sang-froid
• Être soigneux avec les équipements et le matériel
• Être dynamique et courtois
Contact et modalités de candidature
Contact
0387604460
Informations complémentaires
Contact : 0387604460
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.