Auxiliaire de puériculture
Offre n° O057260602001578
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain
interdépartemental situé au coeur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes
du Luxembourg.
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 4 établissements d’accueil du jeune enfant.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) :
- d' organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
interdépartemental situé au coeur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes
du Luxembourg.
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 4 établissements d’accueil du jeune enfant.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) :
- d' organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions
En qualité de professionnelle de la Petite Enfance dans une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes :
Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
En qualité de professionnelle de la Petite Enfance dans une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes :
Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
Diplôme d'état d’assistante éducatif petite enfance exigé
Titulaire du Permis B
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
Titulaire du Permis B
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération attractive selon expérience + avantages collectivité (CNAS, contrats groupe prévoyance, mutuelle et participation employeur ...).
Rémunération attractive selon expérience + avantages collectivité (CNAS, contrats groupe prévoyance, mutuelle et participation employeur ...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.