Auxiliaire de Puériculture - Le Bois Joli
Offre n° O057260605001828
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la structure :
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et relations avec la famille
• Accueillir l’enfant et ses parents.
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
• Favoriser l’accueil de tous les enfants y compris occasionnel, en situation de handicap et/ou de maladie
2. Soins à l’enfant
• Assurer les soins de l’enfant : repas, sieste, soins d’hygiène, de bien être, …
• Favoriser l’autonomie de l’enfant.
• Créer un climat de confiance et de sécurité.
• Assurer l’hygiène de l’environnement des enfants (jeux, biberonnerie…)
3. Activités et éveil :
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
• Accompagner les jeux libres.
• Participer pleinement aux activités extérieures (promenades, spectacles, …)
4. Missions transversales :
• Communiquer en équipe (transmissions, …)
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des projets pédagogiques de la structure.
• Participer aux réunions (de section, de structure, …)
• Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires et des apprentis.
• Accueillir l’enfant et ses parents.
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
• Favoriser l’accueil de tous les enfants y compris occasionnel, en situation de handicap et/ou de maladie
2. Soins à l’enfant
• Assurer les soins de l’enfant : repas, sieste, soins d’hygiène, de bien être, …
• Favoriser l’autonomie de l’enfant.
• Créer un climat de confiance et de sécurité.
• Assurer l’hygiène de l’environnement des enfants (jeux, biberonnerie…)
3. Activités et éveil :
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
• Accompagner les jeux libres.
• Participer pleinement aux activités extérieures (promenades, spectacles, …)
4. Missions transversales :
• Communiquer en équipe (transmissions, …)
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des projets pédagogiques de la structure.
• Participer aux réunions (de section, de structure, …)
• Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires et des apprentis.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter les besoins de l’enfant
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Être créatif
• Être disponible, calme et avoir de la patience
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir la capacité d’accueil et d’écoute
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter les besoins de l’enfant
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Être créatif
• Être disponible, calme et avoir de la patience
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir la capacité d’accueil et d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagner d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.