Agent d'entretien

Offre n° O057260609001740
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Maizières-lès-Vic (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h4 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent entretien
Entretien des locaux (structure scolaire)

Poste adjoint technique territorial (IB 371 IM 369)
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien
Entretien des locaux (structure scolaire)
Nettoyage des salles de classe et du mobilier scolaire
Nettoyage des toilettes
Temps de travail annualisé. Travail les semaines scolaires
4 jours par semaine à partir de 17h
Profils recherchés
Autonomie
Capacité d'adaptation
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0387866927
Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE MAIZIERES LES VIC
>MAIRIE D'OMMERAY
57810 OMMERAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.