Agent d'entretien
Offre n° O057260609001918
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA VENDEE - B.P. 34, Boulay-Moselle (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Boulay-Moselle recherche un agent d'entretien à temps non complet (16,81/35ème) pour effectuer le ménage dans l'École Léon Krause durant la semaine de classe et une partie des vacances scolaires.
L'agent d'entretien sera chargé d':
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
L'agent d'entretien sera chargé d':
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, et les mobiliers, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien.
Faire un inventaire.
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant).
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, et les mobiliers, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien.
Faire un inventaire.
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant).
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
• Emploi du temps morcelé sur la journée.
• Possibles difficultés d’adaptation lors des prises de postes
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Grande disponibilité.
• Travail en intérieur et en extérieur pour la garderie.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit.
• Grande amplitude horaire (si interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
• Travail seul
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds
Moyens matériels à disposition : EPI à la demande, balais, aspirateur, serpillière et produits d’entretien
Chariot équipé
Lave-linge, lave-vaisselle
• Emploi du temps morcelé sur la journée.
• Possibles difficultés d’adaptation lors des prises de postes
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Grande disponibilité.
• Travail en intérieur et en extérieur pour la garderie.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit.
• Grande amplitude horaire (si interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
• Travail seul
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds
Moyens matériels à disposition : EPI à la demande, balais, aspirateur, serpillière et produits d’entretien
Chariot équipé
Lave-linge, lave-vaisselle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.