Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O057260612000470
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
109 RUE PRINCIPALE, Walschbronn (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des différents bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes la Forge, salle du tennis, morgue....et de manière ponctuelle entretien des logements communaux quand un changement de locataire intervient.
Missions / conditions d'exercice
Entretien régulier des bâtiments et après les périodes de location.
Profils recherchés
Expérience appréciée. Discrétion demandée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387965248
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à mairie@walschbronn.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WALSCHBRONN
>109 RUE PRINCIPALE
57720 WALSCHBRONN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.