GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF TECHNIQUE ET FINANCIER (h/f)
Offre n° O057260616001230
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE DE L'ABANI, Marange-Silvange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle, Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, et en lien étroit avec les Services Techniques et le Service Administratif, l'agent assure un rôle transversal de suivi administratif, technique et financier.
Il contribue à la bonne organisation administrative des Services Techniques, au suivi des interventions, des commandes, des devis, des factures et des dossiers courants. Il participe également à la sécurisation des procédures internes, à la préparation des tableaux de suivi et à l'amélioration des outils de gestion.
Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie, une bonne capacité d'organisation et une aisance dans les échanges avec les services, les élus, les fournisseurs et les partenaires extérieurs.
Il contribue à la bonne organisation administrative des Services Techniques, au suivi des interventions, des commandes, des devis, des factures et des dossiers courants. Il participe également à la sécurisation des procédures internes, à la préparation des tableaux de suivi et à l'amélioration des outils de gestion.
Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie, une bonne capacité d'organisation et une aisance dans les échanges avec les services, les élus, les fournisseurs et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui administratif aux Services Techniques
2. Suivi financier et comptable de 1er niveau
- Préparer et suivre les bons de commande
- Assurer le suivi des devis, factures, engagements et consommations budgétaires
- Suivre les crédits affectés aux Services Techniques à travers des tableaux simples
3. Appui à la commande publique et aux dossiers administratifs
2. Suivi financier et comptable de 1er niveau
- Préparer et suivre les bons de commande
- Assurer le suivi des devis, factures, engagements et consommations budgétaires
- Suivre les crédits affectés aux Services Techniques à travers des tableaux simples
3. Appui à la commande publique et aux dossiers administratifs
Profils recherchés
- formation en comptabilité /Finances (BTS, DUT GEA, CG, DCG ou équivalent…)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…),
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
- Capacité à gérer plusieurs taches simultanément
- Maîtriser les règles comptables (M57),
- Bonne Maitrise des logiciels de Comptabilité publique
- Une expérience au sein d'un service technique, financier, en commande publique ou en gestion administrative polyvalente serait particulièrement appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…),
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
- Capacité à gérer plusieurs taches simultanément
- Maîtriser les règles comptables (M57),
- Bonne Maitrise des logiciels de Comptabilité publique
- Une expérience au sein d'un service technique, financier, en commande publique ou en gestion administrative polyvalente serait particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346170
Informations complémentaires
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Un poste transversal au coeur du fonctionnement communal
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Adresse de contact : rh@mairie-marange-silvange.fr
parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Un poste transversal au coeur du fonctionnement communal
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Adresse de contact : rh@mairie-marange-silvange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.