Directeur des Services Techniques
Offre n° O057260623000488
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE CARLING - BP 20038, Creutzwald (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l’ensemble des services techniques. Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des orientations municipales, assurerez la conduite des projets d’aménagement et d’investissement, ainsi que la préparation et le suivi budgétaire du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Coordonner les services de la direction technique, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité
- Manager les équipes et adapter l’organisation des services pour répondre au mieux aux missions de service public
- Dans un contexte de maîtrise budgétaire, accompagner l’ensemble des agents des services techniques dans la maîtrise des coûts d’exploitation, la conduite du changement, une démarche favorisant la participation et valorisant le rôle de l’encadrement
- Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de leur exécution ; superviser les commandes et la passation des contrats en liaison avec le service Marchés Publics/Achats/Subventions
- Planifier et mettre en œuvre les actions visant à proposer les modes de gestion adaptés des services publics de sa compétence et à en optimiser la performance et la qualité ; anticiper les évolutions structurelles nécessaires
- Piloter les études et les programmes d’investissement et de travaux (faisabilité, …) ainsi que les dossiers et projets complexes en liaison avec les échéances des dossiers de subvention
- Proposer des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et les mettre en œuvre
- Conseiller la direction générale et les élus dans les choix techniques, stratégiques et réglementaires et alerter sur les risques techniques, juridiques et opérationnels
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique afin de sécuriser les démarches et missions du service
- Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de santé au travail, en collaboration avec l’assistant de prévention
- Accompagner la démarche QVCT et être force de proposition pour faire vivre la démarche
- Coordonner les services de la direction technique, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité
- Manager les équipes et adapter l’organisation des services pour répondre au mieux aux missions de service public
- Dans un contexte de maîtrise budgétaire, accompagner l’ensemble des agents des services techniques dans la maîtrise des coûts d’exploitation, la conduite du changement, une démarche favorisant la participation et valorisant le rôle de l’encadrement
- Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de leur exécution ; superviser les commandes et la passation des contrats en liaison avec le service Marchés Publics/Achats/Subventions
- Planifier et mettre en œuvre les actions visant à proposer les modes de gestion adaptés des services publics de sa compétence et à en optimiser la performance et la qualité ; anticiper les évolutions structurelles nécessaires
- Piloter les études et les programmes d’investissement et de travaux (faisabilité, …) ainsi que les dossiers et projets complexes en liaison avec les échéances des dossiers de subvention
- Proposer des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et les mettre en œuvre
- Conseiller la direction générale et les élus dans les choix techniques, stratégiques et réglementaires et alerter sur les risques techniques, juridiques et opérationnels
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique afin de sécuriser les démarches et missions du service
- Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de santé au travail, en collaboration avec l’assistant de prévention
- Accompagner la démarche QVCT et être force de proposition pour faire vivre la démarche
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 et/ou d’une expérience dans une collectivité de strate comparable
Vous maîtrisez la réglementation liée aux secteurs techniques,
Vous possédez des qualités managériales,
Vous possédez des capacités de chiffrage pour alimenter le budget,
Vous êtes force de proposition et de conseil,
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve),
Vous possédez une aptitude au travail en transversalité et en équipe
Vous maîtrisez la réglementation liée aux secteurs techniques,
Vous possédez des qualités managériales,
Vous possédez des capacités de chiffrage pour alimenter le budget,
Vous êtes force de proposition et de conseil,
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve),
Vous possédez une aptitude au travail en transversalité et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387818989
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance + amicale du personnel + plusieurs formules possibles d’organisation du temps de travail (39 heures sur 5 jours avec 23 RTT ou 35 heures sur 5, 4,5 ou 4 jours) + télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance + amicale du personnel + plusieurs formules possibles d’organisation du temps de travail (39 heures sur 5 jours avec 23 RTT ou 35 heures sur 5, 4,5 ou 4 jours) + télétravail possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
