Technicien audit et déploiement d'équipements et services numériques
Offre n° O057260625000781
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte public à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’agents, installée à SAINT-JULIEN-LES-METZ. Ce syndicat mixte regroupe le Département, des structures intercommunales et des communes.
MOSELLE FIBRE a notamment pour mission historique l’exploitation et la commercialisation de réseaux fibre optique Très Haut Débit à l’attention des entreprises, collectivités et particuliers.
Les élus du syndicat ont également choisi de fournir aux collectivités adhérentes des services informatiques comme : audits des systèmes d’information (hardware et software), propositions et mise en œuvre d’actions d’optimisation des systèmes, mise en place d'un logiciel de sauvegarde, fourniture d'un pack cyber comprenant notamment un gestionnaire de mots de passe. MOSELLE FIBRE propose également la supervision des systèmes d’information ou le dépôt et l’administration des noms de domaine.
En 2026, le syndicat souhaite renforcer encore son accompagnement informatique auprès des collectivités. L’objectif est de les faire évoluer en apportant des services mais aussi une ingénierie dont certaines structures ne disposent pas en interne.
Les objectifs de MOSELE FIBRE sont d’accompagner les collectivités dans :
- L’amélioration des infrastructures et logiciels afin de garantir la sécurité des systèmes d’information ;
- La mise en œuvre de services numériques.
MOSELLE FIBRE recrute aujourd’hui un nouveau Technicien audit et déploiement d'équipements et services numériques pour participer à cette mission au plus près des collectivités et étoffer l’équipe existante.
MOSELLE FIBRE a notamment pour mission historique l’exploitation et la commercialisation de réseaux fibre optique Très Haut Débit à l’attention des entreprises, collectivités et particuliers.
Les élus du syndicat ont également choisi de fournir aux collectivités adhérentes des services informatiques comme : audits des systèmes d’information (hardware et software), propositions et mise en œuvre d’actions d’optimisation des systèmes, mise en place d'un logiciel de sauvegarde, fourniture d'un pack cyber comprenant notamment un gestionnaire de mots de passe. MOSELLE FIBRE propose également la supervision des systèmes d’information ou le dépôt et l’administration des noms de domaine.
En 2026, le syndicat souhaite renforcer encore son accompagnement informatique auprès des collectivités. L’objectif est de les faire évoluer en apportant des services mais aussi une ingénierie dont certaines structures ne disposent pas en interne.
Les objectifs de MOSELE FIBRE sont d’accompagner les collectivités dans :
- L’amélioration des infrastructures et logiciels afin de garantir la sécurité des systèmes d’information ;
- La mise en œuvre de services numériques.
MOSELLE FIBRE recrute aujourd’hui un nouveau Technicien audit et déploiement d'équipements et services numériques pour participer à cette mission au plus près des collectivités et étoffer l’équipe existante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Cheffe de pôle « Réseaux et équipements numériques pour les territoires », et en lien avec son binôme, le Technicien « audit et déploiement d'équipements et services numériques » a pour missions principales :
- Accompagner et conseiller les collectivités adhérentes ;
- Identifier les besoins et proposer des solutions et services ;
- Installer des équipements et services ;
- Assurer de l’infogérance en lien avec ces services ;
- Ses missions sont à la fois techniques, organisationnelles et relationnelles.
1. Missions organisationnelles et relationnelles
- Présenter l’offre de services de MOSELLE FIBRE avec pédagogie ;
- Diffuser les bonnes pratiques ;
- Planifier les interventions et déploiements ;
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et outil de suivi de projets (CRM) ;
- Accompagner les adhérents dans leurs processus d’achat et superviser les fournisseurs et prestataires extérieurs ;
- Rédiger des conventions d’accompagnement, des comptes-rendus d’intervention, des procès-verbaux, des rapports d’audit, des procédures et guides ;
- Assurer le lien avec le pôle médiation après les interventions pour planifier et cadrer les actions de formation ;
- Recueillir les retours utilisateurs pour ajuster les services.
2. Missions techniques
a. Identifier les besoins et proposer des solutions et services
Analyser l’état des équipements et des réseaux ;
- Traduire les besoins des adhérents en spécifications techniques ;
- Proposer des axes d’amélioration et les traduire en équipements ou services numériques à mettre en place.
b. Déploiement d’équipements et de solutions numériques
- Installer et configurer du matériel ;
- Déployer des solutions et logiciels : cloud, suite bureautique, noms de domaine, gestionnaire de mots de passe, sauvegarde externalisée, paramétrage wifi et portail captif, installation de LAN, VPN ;
- Assurer de l’infogérance sur les solutions déployées ;
- Migrer des données vers de nouveaux systèmes en garantissant l’intégrité et la sécurité.
c. Sécurité et maintenance
- Administrer des environnements LAN/WAN ;
- Appliquer les politiques de sécurité (configuration des pare-feu, antivirus, gestion des droits d’accès, sauvegardes) ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective ;(dépannage, mises à jour, gestion des incidents) : assistance et support utilisateur – prise en charge des incidents (téléphone, ticket, mail) sur postes Windows et Linux ;
- Veiller au respect du RGPD.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : RESPONSABLE DE POLE « RESEAUX ET EQUIPEMENTS NUMERIQUES POUR LES TERRITOIRES »
FONCTIONS D'ENCADREMENT : NON
RELATIONS :
• Coordination avec les agents du Syndicat et notamment son binôme au sein du pôle et avec les agents du pôle ingénierie numérique en charge de la conception des services ;
• Relation avec les élus des collectivités, les personnels communaux, intercommunaux et les prestataires.
- Accompagner et conseiller les collectivités adhérentes ;
- Identifier les besoins et proposer des solutions et services ;
- Installer des équipements et services ;
- Assurer de l’infogérance en lien avec ces services ;
- Ses missions sont à la fois techniques, organisationnelles et relationnelles.
1. Missions organisationnelles et relationnelles
- Présenter l’offre de services de MOSELLE FIBRE avec pédagogie ;
- Diffuser les bonnes pratiques ;
- Planifier les interventions et déploiements ;
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et outil de suivi de projets (CRM) ;
- Accompagner les adhérents dans leurs processus d’achat et superviser les fournisseurs et prestataires extérieurs ;
- Rédiger des conventions d’accompagnement, des comptes-rendus d’intervention, des procès-verbaux, des rapports d’audit, des procédures et guides ;
- Assurer le lien avec le pôle médiation après les interventions pour planifier et cadrer les actions de formation ;
- Recueillir les retours utilisateurs pour ajuster les services.
2. Missions techniques
a. Identifier les besoins et proposer des solutions et services
Analyser l’état des équipements et des réseaux ;
- Traduire les besoins des adhérents en spécifications techniques ;
- Proposer des axes d’amélioration et les traduire en équipements ou services numériques à mettre en place.
b. Déploiement d’équipements et de solutions numériques
- Installer et configurer du matériel ;
- Déployer des solutions et logiciels : cloud, suite bureautique, noms de domaine, gestionnaire de mots de passe, sauvegarde externalisée, paramétrage wifi et portail captif, installation de LAN, VPN ;
- Assurer de l’infogérance sur les solutions déployées ;
- Migrer des données vers de nouveaux systèmes en garantissant l’intégrité et la sécurité.
c. Sécurité et maintenance
- Administrer des environnements LAN/WAN ;
- Appliquer les politiques de sécurité (configuration des pare-feu, antivirus, gestion des droits d’accès, sauvegardes) ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective ;(dépannage, mises à jour, gestion des incidents) : assistance et support utilisateur – prise en charge des incidents (téléphone, ticket, mail) sur postes Windows et Linux ;
- Veiller au respect du RGPD.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : RESPONSABLE DE POLE « RESEAUX ET EQUIPEMENTS NUMERIQUES POUR LES TERRITOIRES »
FONCTIONS D'ENCADREMENT : NON
RELATIONS :
• Coordination avec les agents du Syndicat et notamment son binôme au sein du pôle et avec les agents du pôle ingénierie numérique en charge de la conception des services ;
• Relation avec les élus des collectivités, les personnels communaux, intercommunaux et les prestataires.
Profils recherchés
Niveau du diplôme Bac + 2 et supérieur
COMPETENCES
• Appétence pour les innovations technologiques ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Capacité pédagogique en direction des adhérents du syndicat ;
• Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ;
• Technicien débutant ou confirmé :
• Réseaux LAN/WAN : Connaissances de base (adressage IP, VLAN, routage simple) ;
• Parefeu (FW) : Configuration de règles de filtrage, lecture de logs ;
• Ordinateur : Compétence matériel, évolution, ... ;
• Systèmes d’exploitation : Windows 11, Windows Server ; Linux (Ubuntu/Debian) ;
• Audit simple (inventaire, contrats) : Maîtrise d’une méthodologie d’inventaire et capacité à synthétiser les résultats ;
• Bureautique & ticketing: Suite Office/LibreOffice, outil de gestion de ticket (Jira, Glpi, Github, ...) ;
• Maîtrise des outils informatiques et des SI ;
• Possibilités de formations (internes et externes) ;
• Mobilité dans le département (permis B obligatoire).
COMPETENCES
• Appétence pour les innovations technologiques ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Capacité pédagogique en direction des adhérents du syndicat ;
• Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ;
• Technicien débutant ou confirmé :
• Réseaux LAN/WAN : Connaissances de base (adressage IP, VLAN, routage simple) ;
• Parefeu (FW) : Configuration de règles de filtrage, lecture de logs ;
• Ordinateur : Compétence matériel, évolution, ... ;
• Systèmes d’exploitation : Windows 11, Windows Server ; Linux (Ubuntu/Debian) ;
• Audit simple (inventaire, contrats) : Maîtrise d’une méthodologie d’inventaire et capacité à synthétiser les résultats ;
• Bureautique & ticketing: Suite Office/LibreOffice, outil de gestion de ticket (Jira, Glpi, Github, ...) ;
• Maîtrise des outils informatiques et des SI ;
• Possibilités de formations (internes et externes) ;
• Mobilité dans le département (permis B obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation : Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les Territoires
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Chèques déjeuner
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Parking gratuit à disposition
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Adhésion au CNAS (https://www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (https://www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation : Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les Territoires
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Chèques déjeuner
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Parking gratuit à disposition
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Adhésion au CNAS (https://www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (https://www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.