INFORMATICIEN

Offre n° O057260626000946
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DES ECOLES, Marly (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique, vous assurez l’administration, la maintenance et la sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux, réseaux, cybersécurité, virtualisation).
Vous pilotez les projets informatiques, automatisez les tâches d’administration, accompagnez les utilisateurs et contribuez à l’évolution du Système d’Information dans le respect des bonnes pratiques de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter les relations techniques avec les différents prestataires informatiques et assurer la coordination des interventions.
• Centraliser les besoins des services municipaux et transmettre les demandes aux prestataires en charge de la fourniture et de la maintenance des équipements.
• Gérer le budget dédié aux technologies de l’information et de la communication (NTIC), en assurant le suivi des dépenses d’investissement et de fonctionnement.
• Réaliser une veille technologique permanente et proposer des évolutions innovantes en matière d’infrastructures, de cybersécurité et de services numériques.
• Participer à l’acquisition, au renouvellement et à la maintenance du parc informatique, tout en analysant les besoins matériels et logiciels des différents services.
• Assurer le suivi de l’inventaire du parc informatique en lien avec les prestataires titulaires des marchés.
• Élaborer les propositions budgétaires et les plans pluriannuels d’investissement dans le domaine informatique.
• Veiller à la mise en œuvre et au contrôle des stratégies de sauvegarde, de restauration et de continuité d’activité.
• Assurer le suivi des marchés publics liés aux systèmes d’information, préparer les consultations et coordonner les commandes de matériels et logiciels.
• Apporter un rôle de conseil et d’expertise auprès des élus et des services sur les choix techniques et stratégiques.
• Participer au suivi des projets de vidéoprotection et de supervision urbaine.
• Garantir la conformité des traitements et des outils numériques avec les exigences du RGPD et les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
• Assurer le suivi technique et fonctionnel du site internet de la commune ainsi que des services numériques associés.
• Réaliser des prestations de création de contenus audiovisuels, de captation et de montage vidéo selon les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs -connaissances :
• Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
• Excellente compétences en administration des systèmes, des réseaux et de la cybersécurité.
• Maîtrise des architectures réseaux complexes : VLAN, VPN, routage, pare-feu, Wi-Fi, interconnexions multisites et supervision.
• Excellente connaissance des langages PHP, MySQL/MariaDB, HTML, CSS et JavaScript.
• Maîtrise du scripting et de l’automatisation, notamment en PowerShell.
• Connaissance des infrastructures virtualisées, des solutions de sauvegarde et de stockage.
• Excellente maîtrise des systèmes de vidéoprotection IP, des caméras réseau et des logiciels de supervision.
• Connaissance des marchés publics et des procédures d’achat dans le secteur public.
• Maîtrise de la réglementation RGPD et des bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d’information.
• Excellente culture générale des technologies numériques et capacité à assurer une veille permanente.
• Administrer et maintenir des infrastructures informatiques critiques.
• Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur les systèmes, réseaux et applications.
• Concevoir, déployer et sécuriser des architectures informatiques performantes.
• Développer des scripts et automatiser les tâches d’administration.
• Gérer des projets informatiques de leur conception jusqu’à leur mise en production.
• Piloter des prestataires externes et coordonner plusieurs intervenants techniques.
• Élaborer et suivre un budget informatique.
• Rédiger des procédures techniques et des documentations.
• Assurer le suivi d’un parc informatique et des inventaires.
• Conseiller les élus et les services dans leurs choix techniques et stratégiques.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils numériques.

Savoir-être (qualités personnelles) :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite des missions.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.
• Sens du service public et orientation utilisateur.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques.
• Force de proposition et aptitude à conduire le changement.

Formation et expérience :
• Formation supérieure en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent.
• Expérience confirmée dans l’administration de systèmes et réseaux et développement, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’une organisation multisites.
• Une expérience très solide en gestion de projets, cybersécurité et vidéoprotection est demandé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387632338
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, par voie postale ou par courrier électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines@marly57.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.