Encadrer les activités du Pôle enfance et social de manière générale :
o Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ;
o Organiser les échanges formels et informels au sein du pôle ;
o Réaliser les entretiens professionnels des agents et des responsables de services ;
o Réaliser un diagnostic de l’activité et du fonctionnement du pôle ;
o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du pôle (dont les activités transversales ou interservices) ;
o Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ;
o Contrôler la qualité des prestations de son service ;
o Définir avec le DGS et le Vice-président en charge de la politique « enfance et sociale » les missions, orientations ou résultats attendus ;
o Rendre compte des activités du service auprès de la direction ;
o Analyser et rendre compte des différents aspects des problématiques rencontrées.

Piloter les agents du service développement social (un responsable, la structure France Services, deux chargés de mission) :
o S’assurer du respect des procédures mises en place ;
o Suivre et évaluer les politiques sociales mises en œuvre ;
o Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale ;
o Mettre en œuvre les actions définies par l’autorité territoriale sur le volet social ;
o Effectuer le suivi administratif des conventions et des associations partenaires ;
o Veiller au suivi de l’activité et au développement de la structure France Services ;
o Piloter et organiser l’activité du chantier technique d’insertion, les avancées du contrat local de santé et le dispositif France Rénov’(Facil).

Animer et coordonner les équipes en charge de l’enfance (4 crèches, 1 relais petite enfance et 1 chargée de mission) :
o Encadrer les structures et les équipes dans le domaine de la petite enfance ;
o Organiser les plannings et les responsabilités des agents ;
o Développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures ;
o Promouvoir une qualité pédagogique et garantir la sécurité du public accueilli ;
o Participer à la définition des projets pédagogiques et des protocoles de fonctionnement ;
o Assurer la veille juridique en matière de contrats publics et des règles d’accueil des établissements d’accueil de jeunes enfants.

Préparer et animer, avec le Vice-président, la commission « Enfance et social » :
o Établir l’ordre du jour des commissions, s’assurer de la mise en œuvre et de l’organisation matérielle et technique des réunions ;
o Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission ;
o Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles.