Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057260717002207
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 RUE DE NANCY, Woustviller (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent d'entretien assure le nettoyage, l'entretien courant et l'hygiène des locaux des établissements recevant du public de la collectivité (écoles, salles de sport, bâtiments administratifs, salles polyvalentes, etc.). Il contribue à offrir aux usagers un environnement propre, sain et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (sols, sanitaires, salles de classe, vestiaires, bureaux, halls, circulations, etc.).
Désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur.
Vider les corbeilles, assurer le tri et l'évacuation des déchets.
Réapprovisionner les consommables d'hygiène (papier, savon, essuie-mains, etc.).
Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement.
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Adapter son intervention en fonction de l'occupation des locaux et des manifestations organisées.
Désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur.
Vider les corbeilles, assurer le tri et l'évacuation des déchets.
Réapprovisionner les consommables d'hygiène (papier, savon, essuie-mains, etc.).
Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement.
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Adapter son intervention en fonction de l'occupation des locaux et des manifestations organisées.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et d'entretien des locaux.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Capacité à appliquer les consignes et à organiser son travail de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Discrétion, ponctualité et sens du service public.
Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles avec les usagers et les agents de la collectivité.
Capacité à rendre compte de son activité et à signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Bonne condition physique permettant la réalisation des tâches d'entretien et la manutention légère.
Disponibilité et capacité d'adaptation aux différents sites et aux contraintes horaires du service.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Capacité à appliquer les consignes et à organiser son travail de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Discrétion, ponctualité et sens du service public.
Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles avec les usagers et les agents de la collectivité.
Capacité à rendre compte de son activité et à signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Bonne condition physique permettant la réalisation des tâches d'entretien et la manutention légère.
Disponibilité et capacité d'adaptation aux différents sites et aux contraintes horaires du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387980720
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire avant la date limite fixée par la collectivité.
Les dossiers de candidature peuvent être transmis :
par courrier à l'adresse de la mairie ;
ou par voie dématérialisée à l'adresse électronique indiquée dans l'offre d'emploi.
Les dossiers de candidature peuvent être transmis :
par courrier à l'adresse de la mairie ;
ou par voie dématérialisée à l'adresse électronique indiquée dans l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.