AGENT D'ACCUEIL, DE MÉDIATION ET DE DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS ÉDUCATIVES H/F
Offre n° O057260720001926
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de METZ, Gravelotte (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service, vos activités sont mutualisées entre 2 sites : le Musée de la Guerre de 1870 et de l'Annexion à GRAVELOTTE et la Maison Robert Schuman à SCY-CHAZELLES.
Vos missions sont les suivantes :
- assurer l'accueil du public,
- gérer la billetterie et la boutique,
- développer des actions éducatives,
- réaliser des animations,
- participer aux projets du musée.
Rattaché au Chef de Service, vos activités sont mutualisées entre 2 sites : le Musée de la Guerre de 1870 et de l'Annexion à GRAVELOTTE et la Maison Robert Schuman à SCY-CHAZELLES.
Vos missions sont les suivantes :
- assurer l'accueil du public,
- gérer la billetterie et la boutique,
- développer des actions éducatives,
- réaliser des animations,
- participer aux projets du musée.
Missions / conditions d'exercice
1/ ACCUEIL DU PUBLIC :
- assurer l'accueil des visiteurs y compris groupes et scolaires
- assurer l'accueil téléphonique,
- gérer les mails
2/ BILLETERIE/BOUTIQUE :
- assurer la vente des billets
- gérer la boutique et les ventes de produits
- gérer les stocks de la boutique
3/ Participer aux activités du Musée
4/ Réaliser des médiations auprès des publics
- Résidence administrative du poste : 11 rue de Metz à GRAVELOTTE
- Temps de travail : temps complet 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B exigé
- assurer l'accueil des visiteurs y compris groupes et scolaires
- assurer l'accueil téléphonique,
- gérer les mails
2/ BILLETERIE/BOUTIQUE :
- assurer la vente des billets
- gérer la boutique et les ventes de produits
- gérer les stocks de la boutique
3/ Participer aux activités du Musée
4/ Réaliser des médiations auprès des publics
- Résidence administrative du poste : 11 rue de Metz à GRAVELOTTE
- Temps de travail : temps complet 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B exigé
Profils recherchés
- Diplôme en lien avec la conservation du patrimoine et/ou le domaine des musées
- Justifier d'une première expérience sur un poste similaire
- Posséder des qualités relationnelles, avoir le sens de l'accueil
- Posséder des connaissances linguistiques (allemand et/ou anglais)
- Disposer d'une excellente expression orale
- Etre organisé et rigoureux
- Maîtriser les outils bureautiques
- Etre force de proposition
- Justifier d'une première expérience sur un poste similaire
- Posséder des qualités relationnelles, avoir le sens de l'accueil
- Posséder des connaissances linguistiques (allemand et/ou anglais)
- Disposer d'une excellente expression orale
- Etre organisé et rigoureux
- Maîtriser les outils bureautiques
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.