PROFESSEUR(E) DE SAXOPHONE
Offre n° O057260722000021
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Verdun - BP 50010, Terville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le nombre d’heures proposé actuellement est d’au minimum 3h/semaine.
Ce nombre d’heures pourra bien sûr encore évoluer en fonction du nombre d’inscriptions pour l’année scolaire 2026-2027.
Descriptif de l'emploi : L'enseignant ou l'enseignante devra assurer des cours individuels et/ou collectifs, la préparation des cours, les réunions de concertation pédagogique, la présence aux répétitions et aux prestations publiques de leurs élèves, ainsi que l'élaboration de divers supports (vidéos, photos,...).
Le CDD initial est d'une durée d'un an, éventuellement renouvelable. La durée de travail est susceptible de varier en fonction des inscriptions de l'année scolaire 2026/2027.
Ce nombre d’heures pourra bien sûr encore évoluer en fonction du nombre d’inscriptions pour l’année scolaire 2026-2027.
Descriptif de l'emploi : L'enseignant ou l'enseignante devra assurer des cours individuels et/ou collectifs, la préparation des cours, les réunions de concertation pédagogique, la présence aux répétitions et aux prestations publiques de leurs élèves, ainsi que l'élaboration de divers supports (vidéos, photos,...).
Le CDD initial est d'une durée d'un an, éventuellement renouvelable. La durée de travail est susceptible de varier en fonction des inscriptions de l'année scolaire 2026/2027.
Missions / conditions d'exercice
Missions et/ou activités
Enseignement du saxophone.
Encourager la créativité, l’engagement artistique et l’épanouissement musical.
Participation aux réflexions pédagogiques et aux projets transversaux avec les professeurs des autres disciplines enseignées.
Participation active au rayonnement de l’enseignement musical sur la ville de Terville.
Participation à la saison artistique de l’école de musique de Terville (concerts des élèves, auditions de classes, concert des professeurs) mais également aux projets transversaux liés à la vie culturelle locale, aux actions d’éducation artistique et culturelle à destination des écoles de Terville mais aussi du grand public.
Interventions ponctuelles possible, en milieu scolaire ou dans la salle de spectacle de la ville « Le 112 » pour un public d’enfants scolarisés à Terville.
Enseignement du saxophone.
Encourager la créativité, l’engagement artistique et l’épanouissement musical.
Participation aux réflexions pédagogiques et aux projets transversaux avec les professeurs des autres disciplines enseignées.
Participation active au rayonnement de l’enseignement musical sur la ville de Terville.
Participation à la saison artistique de l’école de musique de Terville (concerts des élèves, auditions de classes, concert des professeurs) mais également aux projets transversaux liés à la vie culturelle locale, aux actions d’éducation artistique et culturelle à destination des écoles de Terville mais aussi du grand public.
Interventions ponctuelles possible, en milieu scolaire ou dans la salle de spectacle de la ville « Le 112 » pour un public d’enfants scolarisés à Terville.
Profils recherchés
Expérience souhaitée de plusieurs années sur un poste de professeur de saxophone. Expérience de la scène souhaitée.
Dynamique et motivé(e).
Qualités pédagogiques, relationnelles.
Aptitude à s'intégrer dans une équipe pédagogique.
Savoir travailler en équipe dans un esprit convivial et constructif.
Connaissance d'un grand répertoire dans de nombreux styles musicaux.
Savoir donner des cours à divers publics (enfants, adolescents et adultes) en individuel aussi bien qu'en groupe.
Aptitude à proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires aux activités et à l'évolution des élèves.
Être en capacité de promouvoir son instrument par le biais des réseaux sociaux de l'école de musique et/ou dans le cadre d'interventions en milieu scolaire.
Savoir transmettre et encourager une pratique musicale et un répertoire varié à ses élèves.
Dynamique et motivé(e).
Qualités pédagogiques, relationnelles.
Aptitude à s'intégrer dans une équipe pédagogique.
Savoir travailler en équipe dans un esprit convivial et constructif.
Connaissance d'un grand répertoire dans de nombreux styles musicaux.
Savoir donner des cours à divers publics (enfants, adolescents et adultes) en individuel aussi bien qu'en groupe.
Aptitude à proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires aux activités et à l'évolution des élèves.
Être en capacité de promouvoir son instrument par le biais des réseaux sociaux de l'école de musique et/ou dans le cadre d'interventions en milieu scolaire.
Savoir transmettre et encourager une pratique musicale et un répertoire varié à ses élèves.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.