AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O057260723000942
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DES ECOLES, Marly (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Missions / conditions d'exercice
En référence au projet éducatif et pédagogique de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :
• Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe.
• Vous conseillez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
• Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Dans ce cadre :
- Vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.
- Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
• Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe.
• Vous conseillez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
• Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Dans ce cadre :
- Vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.
- Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vos atouts ?
- Votre expertise des règles d'hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans.
- Votre maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte, des besoins en alimentation du jeune enfant, du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, ainsi que des techniques d’éveil et de socialisation.
- Votre adaptabilité, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
Vos atouts ?
- Votre expertise des règles d'hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans.
- Votre maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte, des besoins en alimentation du jeune enfant, du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, ainsi que des techniques d’éveil et de socialisation.
- Votre adaptabilité, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387632338
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par voie postale ou par courriel, à l'adresse suivante : info@marly57.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.