Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O057260803000530
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 RUE DES ECOLES, Neufchef (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Neufchef, 2 600 habitants, recrute un agent d’entretien et de restauration pour renforcer son équipe technique composée de 2 agents. Cette équipe technique intervient notamment au niveau des salles communales mises à disposition du public (Maison des associations, salle des fêtes, etc.) pour l’entretien des locaux, l’inventaire du matériel et l’état des lieux des salles, etc. Elle intervient également au niveau du service enfance et jeunesse (périscolaire, extrascolaire, cantine, centre aéré, espace jeunes).
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien et de restauration qui sera recruté sera plus particulièrement amené à intervenir au niveau du service enfance et jeunesse pour l’entretien des locaux :
• Entretenir les locaux et désinfecter selon les protocoles (réfectoire, sanitaires, etc.),
• Entretenir le matériel de nettoyage/du local et assurer le rangement des produits,
• Réapprovisionner régulièrement les consommables,
• Réaliser le tri sélectif et l’évacuation des déchets courants non toxiques,
• S’assurer du respect des dispositions du règlement intérieur.
L'agent intervient également les mardis après-midi au Foyer des Anciens pour l'accueil des séniors (goûter, etc.).
L’agent peut être amené, à tout moment et en cas de nécessité de service, à intervenir sur d'autres missions en appui ou en remplacement d'un collègue du service (aide à la distribution des repas à la cantine, entretien d'autres salles communales, etc.).
Jours et Horaires de travail :
- de 17h30 à 19h30 : les lundi, mercredi, jeudi et vendredi ;
- de 13h30 à 19h30 : le mardi.
• Entretenir les locaux et désinfecter selon les protocoles (réfectoire, sanitaires, etc.),
• Entretenir le matériel de nettoyage/du local et assurer le rangement des produits,
• Réapprovisionner régulièrement les consommables,
• Réaliser le tri sélectif et l’évacuation des déchets courants non toxiques,
• S’assurer du respect des dispositions du règlement intérieur.
L'agent intervient également les mardis après-midi au Foyer des Anciens pour l'accueil des séniors (goûter, etc.).
L’agent peut être amené, à tout moment et en cas de nécessité de service, à intervenir sur d'autres missions en appui ou en remplacement d'un collègue du service (aide à la distribution des repas à la cantine, entretien d'autres salles communales, etc.).
Jours et Horaires de travail :
- de 17h30 à 19h30 : les lundi, mercredi, jeudi et vendredi ;
- de 13h30 à 19h30 : le mardi.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Technicité, sens du contact auprès des usagers (familles, séniors, etc.).
Technicité, sens du contact auprès des usagers (familles, séniors, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0382855015
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l'attention de Madame Le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.