agent d'entretien des locaux
Offre n° O057260803001180
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Guénange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et mobiliers
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux (sols, mobiliers, vitres, sanitaires)
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fournitures
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fournitures
Profils recherchés
- Autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement
- Rigueur et méthode
- Rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.