AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O057260818000480
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuell - Prévoyance - Le CNAS - Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Le service périscolaire gère les accueils périscolaires (avant et après l’école), le suivi des équipes d’animateurs en collaboration avec le responsable, accueille le public, procède aux inscriptions, établit les listes d’appel, gère le budget du service, participe à tous les évènements et à tous les dossiers relatifs au fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
L’accueil du public, les relations avec les directeurs-trices d’écoles et des centres périscolaires, la gestion budgétaire du service (bons de commande, paiement des factures…), l’établissement des états d’heures du personnel, les inscriptions à la cantine et au périscolaire, les inscriptions et dérogations scolaires (carte scolaire), aide dans la gestion de la cantine scolaire (vente, commande…), en polyvalence dans la gestion du service scolaire
L’accueil du public, les relations avec les directeurs-trices d’écoles et des centres périscolaires, la gestion budgétaire du service (bons de commande, paiement des factures…), l’établissement des états d’heures du personnel, les inscriptions à la cantine et au périscolaire, les inscriptions et dérogations scolaires (carte scolaire), aide dans la gestion de la cantine scolaire (vente, commande…), en polyvalence dans la gestion du service scolaire
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Savoir-faire : esprit d’initiative et sens de l’organisation, devoir de confidentialité, travail en équipe, capacité à communiquer et à gérer les personnes agressives
- Savoir : utiliser les logiciels CIRIL Enfance et Finances, l’outil informatique (Excel et Word), connaître le règlement du périscolaire, connaissance des règles liées au secteur périscolaire.
- Savoir-être : écoute, capacité de communication, tenue et expression correcte, ponctualité, courtoisie, discrétion et rigueur
TACHE(S) ANNEXE(S)
- Régisseuse suppléante des régies de recettes et d’avances du périscolaire et de la cantine
- L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement du Service Education et de la Collectivité.
- Savoir-faire : esprit d’initiative et sens de l’organisation, devoir de confidentialité, travail en équipe, capacité à communiquer et à gérer les personnes agressives
- Savoir : utiliser les logiciels CIRIL Enfance et Finances, l’outil informatique (Excel et Word), connaître le règlement du périscolaire, connaissance des règles liées au secteur périscolaire.
- Savoir-être : écoute, capacité de communication, tenue et expression correcte, ponctualité, courtoisie, discrétion et rigueur
TACHE(S) ANNEXE(S)
- Régisseuse suppléante des régies de recettes et d’avances du périscolaire et de la cantine
- L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement du Service Education et de la Collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : AGENT ADMINISTRATIF EDUCATION
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : AGENT ADMINISTRATIF EDUCATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.