Concierge
Offre n° O057260827001088
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082, Florange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique, comptant 12 000 habitants et 200 agents, la Commune de Florange recherche un(e) concierge.
Situé au cœur d’un parc municipal, le complexe de Bétange accueille des événements associatifs, culturels et privés tout au long de l’année. Il comprend plusieurs salles à la location, des aires de jeux, et des espaces publics destinés à la détente et aux loisirs. Afin de garantir un accueil optimal et le bon fonctionnement des installations, la commune recrute un(e) concierge chargé de la gestion opérationnelle et quotidienne du site.
Situé au cœur d’un parc municipal, le complexe de Bétange accueille des événements associatifs, culturels et privés tout au long de l’année. Il comprend plusieurs salles à la location, des aires de jeux, et des espaces publics destinés à la détente et aux loisirs. Afin de garantir un accueil optimal et le bon fonctionnement des installations, la commune recrute un(e) concierge chargé de la gestion opérationnelle et quotidienne du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
1) Accueil et présence sur site
- Assurer une présence quotidienne sur le site, en lien avec les utilisateurs (associations, particuliers, prestataires).
- Ouvrir, fermer et sécuriser les bâtiments et espaces extérieurs selon les plannings d’utilisation.
- Veiller au bon déroulement des événements et à la conformité de l’utilisation des locaux.
2) Gestion de la location de salles
- Participer à la régie de location : suivi du planning des réservations, état des lieux d’entrée et de sortie.
- Réaliser les devis et factures liés à la location des salles (en lien avec le service administratif si besoin).
- Contrôler l’application du règlement intérieur et le respect des conditions de location.
3) Entretien et surveillance
- Assurer l’entretien courant des locaux (nettoyage, rangement, petites réparations) et signaler les dysfonctionnements techniques.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des aires de jeux et des espaces communs du parc.
- Surveiller les installations et intervenir en cas de besoin ou d’incivilités.
4) Appui logistique
- Aider à l'installation matérielle des salles lors des événements (chaises, tables, équipements divers).
- Gérer les stocks de consommables et effectuer les demandes de réapprovisionnement.
5) Petit travaux et réparation
- Savoir entretenir le complexe
- Réaliser des petites réparations
1) Accueil et présence sur site
- Assurer une présence quotidienne sur le site, en lien avec les utilisateurs (associations, particuliers, prestataires).
- Ouvrir, fermer et sécuriser les bâtiments et espaces extérieurs selon les plannings d’utilisation.
- Veiller au bon déroulement des événements et à la conformité de l’utilisation des locaux.
2) Gestion de la location de salles
- Participer à la régie de location : suivi du planning des réservations, état des lieux d’entrée et de sortie.
- Réaliser les devis et factures liés à la location des salles (en lien avec le service administratif si besoin).
- Contrôler l’application du règlement intérieur et le respect des conditions de location.
3) Entretien et surveillance
- Assurer l’entretien courant des locaux (nettoyage, rangement, petites réparations) et signaler les dysfonctionnements techniques.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des aires de jeux et des espaces communs du parc.
- Surveiller les installations et intervenir en cas de besoin ou d’incivilités.
4) Appui logistique
- Aider à l'installation matérielle des salles lors des événements (chaises, tables, équipements divers).
- Gérer les stocks de consommables et effectuer les demandes de réapprovisionnement.
5) Petit travaux et réparation
- Savoir entretenir le complexe
- Réaliser des petites réparations
Profils recherchés
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l’entretien et la gestion de sites publics.
- Sens du service public, disponibilité, ponctualité, autonomie et rigueur.
- Capacité à dialoguer avec différents publics (particuliers, agents municipaux, associations).
- Connaissances de base en bureautique (pour la facturation) et en maintenance de premier niveau appréciées.
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement public polyvalent (salles, espaces extérieurs, accueil d’événements)
- Connaissance des règles de sécurité des ERP (établissements recevant du public)
- Connaissance des procédures de réservation, d’état des lieux, de régie et de facturation
- Notions de base en hygiène, nettoyage et entretien des locaux
- Notions de maintenance de premier niveau (petites réparations, détection d’anomalies techniques)
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique) pour la gestion administrative simple
- Règles d’accueil et de communication avec les usagers
Savoir-faire
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la sécurisation des bâtiments et espaces
- Gérer les plannings de réservation et les états des lieux (entrée/sortie)
- Préparer et remettre en état les salles : disposition du mobilier, nettoyage, vérification du matériel
- Rédiger ou transmettre des devis et des factures simples
- Réaliser des petites réparations ou alerter les services compétents
- Assurer une surveillance active des installations (rondes, signalements)
- Accueillir les usagers et les orienter avec courtoisie
- Appliquer les procédures de sécurité et de prévention des risques
- Intervenir avec calme et méthode en cas d’incident ou de dysfonctionnement
Savoir-être
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l’organisation
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les imprévus
- Bonne présentation et sens de l’accueil
- Esprit d’équipe (travail en lien avec l’administration, les usagers, les élus)
- Réactivité et sang-froid face aux situations urgentes
- Polyvalence et adaptabilité aux différents types d’activités du site
- Respect des consignes et des règles de sécurité
Temps de travail 37h
- Horaires adaptables selon les événements (présence possible le soir ou les week-ends).
- Port de charges ponctuel
- Travail en extérieur, par tous les temps.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l’entretien et la gestion de sites publics.
- Sens du service public, disponibilité, ponctualité, autonomie et rigueur.
- Capacité à dialoguer avec différents publics (particuliers, agents municipaux, associations).
- Connaissances de base en bureautique (pour la facturation) et en maintenance de premier niveau appréciées.
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement public polyvalent (salles, espaces extérieurs, accueil d’événements)
- Connaissance des règles de sécurité des ERP (établissements recevant du public)
- Connaissance des procédures de réservation, d’état des lieux, de régie et de facturation
- Notions de base en hygiène, nettoyage et entretien des locaux
- Notions de maintenance de premier niveau (petites réparations, détection d’anomalies techniques)
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique) pour la gestion administrative simple
- Règles d’accueil et de communication avec les usagers
Savoir-faire
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la sécurisation des bâtiments et espaces
- Gérer les plannings de réservation et les états des lieux (entrée/sortie)
- Préparer et remettre en état les salles : disposition du mobilier, nettoyage, vérification du matériel
- Rédiger ou transmettre des devis et des factures simples
- Réaliser des petites réparations ou alerter les services compétents
- Assurer une surveillance active des installations (rondes, signalements)
- Accueillir les usagers et les orienter avec courtoisie
- Appliquer les procédures de sécurité et de prévention des risques
- Intervenir avec calme et méthode en cas d’incident ou de dysfonctionnement
Savoir-être
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l’organisation
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les imprévus
- Bonne présentation et sens de l’accueil
- Esprit d’équipe (travail en lien avec l’administration, les usagers, les élus)
- Réactivité et sang-froid face aux situations urgentes
- Polyvalence et adaptabilité aux différents types d’activités du site
- Respect des consignes et des règles de sécurité
Temps de travail 37h
- Horaires adaptables selon les événements (présence possible le soir ou les week-ends).
- Port de charges ponctuel
- Travail en extérieur, par tous les temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382593260
Informations complémentaires
candidature à envoyer à l'adresse rh@mairie-florange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.