TITULAIRE MOBILE D'ENTRETIEN - TERRITOIRE SARREBOURG-CHATEAU-SALINS H/F
Offre n° O057260828001003
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Résidence administrative Collège La Passepierre à CHATEAU-SALINS, Château-Salins (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service des Ressources Mobiles et Projets Transversaux et affecté au sein du dispositif de remplacement, vous intervenez dans différents collèges mosellans rattachés à un territoire défini pour assurer le remplacement ponctuel d'agents d'entretien et de restauration absents. Le chef d'établissement désigné comme étant l'autorité fonctionnelle est chargé de vous confier les tâches à effectuer.
Rattaché au Chef de Service des Ressources Mobiles et Projets Transversaux et affecté au sein du dispositif de remplacement, vous intervenez dans différents collèges mosellans rattachés à un territoire défini pour assurer le remplacement ponctuel d'agents d'entretien et de restauration absents. Le chef d'établissement désigné comme étant l'autorité fonctionnelle est chargé de vous confier les tâches à effectuer.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les locaux et surfaces d'un collège
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Trier et évacuer les déchets
- En présence d'une demi-pension :
- Participer à la production et à la distribution de préparations culinaires
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les matériels et la vaisselle
Eléments importants déterminant le fonctionnement du poste
Respect absolu des règles d'hygiène alimentaire - importance des risques encourus par le public (élèves) dans le cas contraire
- Station debout prolongée
- Port de charges jusque 10 kilos
- Gestes répétitifs
Etre titulaire du permis B
Règlement de temps de travail particulier
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Trier et évacuer les déchets
- En présence d'une demi-pension :
- Participer à la production et à la distribution de préparations culinaires
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les matériels et la vaisselle
Eléments importants déterminant le fonctionnement du poste
Respect absolu des règles d'hygiène alimentaire - importance des risques encourus par le public (élèves) dans le cas contraire
- Station debout prolongée
- Port de charges jusque 10 kilos
- Gestes répétitifs
Etre titulaire du permis B
Règlement de temps de travail particulier
Profils recherchés
- Disposer des facultés d'adaptation nécessaires à la tenue du poste d'agent mobile
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et connaître le risque chimique
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités
- Avoir le sens du travail en équipe
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et connaître le risque chimique
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités
- Avoir le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.