Agent d'entretien des locaux
Offre n° O057260901000382
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la
Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération
Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de
développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines
d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite
enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours de 08h00 à 16h00 avec travail le week-end (1
week-end sur 3).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter
le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise
(chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport
en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération
Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de
développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines
d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite
enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours de 08h00 à 16h00 avec travail le week-end (1
week-end sur 3).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter
le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise
(chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport
en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’équipe et au sein du Service Bâtiments, l’agent d’entretien est en charge
du ménage et de l’entretien dans les différents bâtiments communautaires.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Garantir une qualité d’accueil optimale en matière d’entretien et d’hygiène des locaux :
o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis,
o Signaler les installations défectueuses,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d’hygiène.
Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires.
du ménage et de l’entretien dans les différents bâtiments communautaires.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Garantir une qualité d’accueil optimale en matière d’entretien et d’hygiène des locaux :
o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis,
o Signaler les installations défectueuses,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d’hygiène.
Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires.
Profils recherchés
La possession du Permis B est obligatoire.
Vous disposez d’une expérience dans le nettoyage de locaux, où vous êtes titulaire d’un diplôme de
niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l’hygiène.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Rigueur et réactivité,
o Ponctualité et disponibilité,
o Sens du travail en équipe.
Vous disposez d’une expérience dans le nettoyage de locaux, où vous êtes titulaire d’un diplôme de
niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l’hygiène.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Rigueur et réactivité,
o Ponctualité et disponibilité,
o Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.