Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O057260902000488
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Rombas (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacance, participations employeur complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Rombas recrute un(e) responsable des services techniques.
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des projets et assurez la mise en oeuvre opérationnelle pour l'exploitation et la valorisation du patrimoine bâti et des espaces publics de la commune, en parfaite adéquation avec les priorités fixées par les élus.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, coordonner, animer et suivre l'activité de l'ensemble des services techniques et le secteur urbanisme
- Encadrer et accompagner les responsables de service dans l'exercice de leurs missions
- Piloter les projets techniques de la commune
- Définir les priorités d'intervention en fonction des besoins de la collectivité
- Coordonner et assurer le suivi des travaux de maintenance tous corps d'état : patrimoine bâti communal
- Piloter et suivre des contrats, des missions déléguées...
- Conseiller et assister les élus et la hiérarchie
- Mettre en oeuvre des projets municipaux en matière d'environnement, de nature en ville, de fleurissement et de gestion durable des espaces naturels
- Mettre en oeuvre la stratégie municipale en matière de transition écologique et d'efficience énergétique du patrimoine municipal
Profils recherchés
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement juridique, financier et administratif
- Maîtrise des domaines techniques : urbanisme, voirie, réseaux, bâtiments et espaces publics
- Connaissance des marchés publics, de la maîtrise d'ouvrage et de la règlementation en matière de sécurité
- Capacité à piloter des projets et à accompagner les élus dans leur mise en oeuvre
- Aptitudes managériales : encadrement d'équipes, animation, délégation et gestion des conflits
- Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la négociation avec les différents partenaires
- Sens du travail transversal et intérêt pour les enjeux de transition écologique et d'économies d'énergie
- Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacité rédactionnelles

Conditions particulières de l'exercice :
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
- Présence régulière sur les chantiers afin d'assurer le suivi et la coordination des travaux.
- Fonction de pilotage de l'équipe, tout en conservant une participation opérationnelle sur le terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0387679232
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite + CV + photo à :
Madame Annie BRULLOT, DGS à l'adresse mail suivante :
dgs@rombas.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.