Agent d'entretien + gestion salle des fêtes
Offre n° O057260903000212
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE VICTOR HUGO, Hundling (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'autorité territoriale vous serez chargé du nettoyage de différents locaux communaux ainsi que le nettoyage du périscolaire entre midi.
Une seconde mission qui vous sera demandée est la remise des clés et l'établissement de l'état des lieux à la fin de la location de la MTL.
Une seconde mission qui vous sera demandée est la remise des clés et l'établissement de l'état des lieux à la fin de la location de la MTL.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage, rangement des locaux.
L'agent sera capable de travailler seule ou en collaboration avec d'autres agents, il devra s'adapter au cadre de travail et prioriser ses tâches en fonction des besoins.
Poste à horaires réguliers et fractionnés fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements et manifestations
L'agent sera capable de travailler seule ou en collaboration avec d'autres agents, il devra s'adapter au cadre de travail et prioriser ses tâches en fonction des besoins.
Poste à horaires réguliers et fractionnés fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements et manifestations
Profils recherchés
Personne autonome, responsable, discrète, organisée, réactive
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.