Coordinateur/trice culture
Offre n° O057260915001345
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec le Vice-Président à la Culture, vous serez un véritable chef d’orchestre du développement culturel du territoire, au croisement des acteurs locaux, institutionnels et européens.
Missions / conditions d'exercice
• Déployer le projet culturel de territoire 2024-2034 et contribuer à faire de la culture un levier d’attractivité et de dynamisme du territoire.
• Piloter et coordonner les projets européens et transfrontaliers Interreg, en lien avec les partenaires luxembourgeois et institutionnels.
• Développer une programmation culturelle territoriale en lien avec les communes et les acteurs culturels.
• Rechercher et mobiliser des financements pour accompagner les projets culturels.
• Fédérer et accompagner les acteurs culturels et associatifs du territoire dans le développement de leurs projets.
• Animer et développer un réseau de partenaires culturels, associatifs et institutionnels et assurer le suivi des conventions et projets.
• Piloter et coordonner les projets européens et transfrontaliers Interreg, en lien avec les partenaires luxembourgeois et institutionnels.
• Développer une programmation culturelle territoriale en lien avec les communes et les acteurs culturels.
• Rechercher et mobiliser des financements pour accompagner les projets culturels.
• Fédérer et accompagner les acteurs culturels et associatifs du territoire dans le développement de leurs projets.
• Animer et développer un réseau de partenaires culturels, associatifs et institutionnels et assurer le suivi des conventions et projets.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +3 minimum et/ou ou disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur culturel,
Plus qu’une longue liste de compétences, nous recherchons une personne qui sait :
• Piloter un projet de A à Z : concevoir, organiser, budgéter, coordonner et évaluer.
• Fédérer et créer du lien entre élus, communes, associations, institutions et partenaires.
• Être force de proposition et faire émerger de nouvelles idées.
• Faire preuve de diplomatie, d’autonomie et de rigueur.
• Posséder une bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement institutionnel.
• Être à l’aise dans la gestion de partenariats et la recherche de financements.
Permis B indispensable
Plus qu’une longue liste de compétences, nous recherchons une personne qui sait :
• Piloter un projet de A à Z : concevoir, organiser, budgéter, coordonner et évaluer.
• Fédérer et créer du lien entre élus, communes, associations, institutions et partenaires.
• Être force de proposition et faire émerger de nouvelles idées.
• Faire preuve de diplomatie, d’autonomie et de rigueur.
• Posséder une bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement institutionnel.
• Être à l’aise dans la gestion de partenariats et la recherche de financements.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0382535001
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur d’un projet culturel de territoire ambitieux, avec une vraie capacité d’initiative et de nombreux interlocuteurs à fédérer.
Vous travaillerez sur des projets variés, à l’échelle locale, intercommunale, transfrontalière et européenne, dans un environnement où la culture constitue un véritable levier d’attractivité et de dynamisme territorial.
Ce que nous offrons :
• Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et RTT selon la quotité de temps de travail choisi
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle si souscription au contrat collectif...).
• Accompagnement à la prise de poste par un référent et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
• Télétravail possible
• Flotte automobile
Un poste au cœur d’un projet culturel de territoire ambitieux, avec une vraie capacité d’initiative et de nombreux interlocuteurs à fédérer.
Vous travaillerez sur des projets variés, à l’échelle locale, intercommunale, transfrontalière et européenne, dans un environnement où la culture constitue un véritable levier d’attractivité et de dynamisme territorial.
Ce que nous offrons :
• Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et RTT selon la quotité de temps de travail choisi
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle si souscription au contrat collectif...).
• Accompagnement à la prise de poste par un référent et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
• Télétravail possible
• Flotte automobile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.