Éducateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O057260917000507
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 4 établissements d’accueil du jeune enfant.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du Pôle Petite Enfance.
Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du Pôle Petite Enfance.
Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Animer des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants.
• Assurer un accompagnement individualisé en lien avec les familles et l’équipe éducative.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants.
• Participer à la coordination avec les partenaires extérieurs et à la gestion administrative liée au suivi des enfants.
• Animer des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants.
• Assurer un accompagnement individualisé en lien avec les familles et l’équipe éducative.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants.
• Participer à la coordination avec les partenaires extérieurs et à la gestion administrative liée au suivi des enfants.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
• Sens du service public, écoute active et capacité à travailler en équipe.
• Créativité, autonomie et rigueur professionnelle.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Titulaire du Permis B
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
• Sens du service public, écoute active et capacité à travailler en équipe.
• Créativité, autonomie et rigueur professionnelle.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Titulaire du Permis B
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0382535001
Informations complémentaires
• Poste à temps plein (37 h) avec ARTT
• 25 jours de congés
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
• 25 jours de congés
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.