Adjoint Administratif Principal de 1ère classe
Offre n° O057260923001143
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Domnom-lès-Dieuze (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
31/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint Administratif de 1ère classe
Missions / conditions d'exercice
- assurer l’accueil et l’information des administrés ;
- assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriers et courriels ;
- préparer et suivre les dossiers administratifs de la commune ;
- assurer la gestion et le suivi des actes d’état civil ;
- préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions du conseil municipal ;
- assurer la gestion administrative des élections et des opérations qui s’y rapportent ;
- assurer le suivi des dossiers relatifs à l’urbanisme et transmettre les demandes aux services compétents ;
- assurer le suivi administratif du cimetière et des concessions ;
- préparation et suivi du budget communal ;
- contribuer à la préparation des dossiers de demandes de subventions ;
- assurer toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement des services communaux, dans le respect des compétences et responsabilités de chacun
- assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriers et courriels ;
- préparer et suivre les dossiers administratifs de la commune ;
- assurer la gestion et le suivi des actes d’état civil ;
- préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions du conseil municipal ;
- assurer la gestion administrative des élections et des opérations qui s’y rapportent ;
- assurer le suivi des dossiers relatifs à l’urbanisme et transmettre les demandes aux services compétents ;
- assurer le suivi administratif du cimetière et des concessions ;
- préparation et suivi du budget communal ;
- contribuer à la préparation des dossiers de demandes de subventions ;
- assurer toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement des services communaux, dans le respect des compétences et responsabilités de chacun
Profils recherchés
Profil :
- Expérience significative en collectivité territoriale ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Bon relationnel, sens de l'accueil,
- Qualités rédactionnelles ;
- Polyvalence ;
- Organisation, rigueur dans la mise en place et le suivi des dossiers.
- Expérience significative en collectivité territoriale ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Bon relationnel, sens de l'accueil,
- Qualités rédactionnelles ;
- Polyvalence ;
- Organisation, rigueur dans la mise en place et le suivi des dossiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387865419
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier à :
Mairie
61 place de l'église
57260 DOMNOM-LES-DIEUZE
ou par mail : mairie.domnom@wanadoo.fr
Mairie
61 place de l'église
57260 DOMNOM-LES-DIEUZE
ou par mail : mairie.domnom@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.