Référent(e) famille / Animateur (rice) jeunesse
Offre n° O057261002000855
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Leclerc, Moyeuvre-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION « RÉFÉRENT(E) FAMILLE »
Développer des actions de soutien à la parentalité et aux familles
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions telles que :
- Le café des parents
- Les ateliers parentalités
- Les sorties familles
- L’accompagnement à la scolarité
- Le lieu d’accueil parents-enfants
Et toute autre action en lien direct avec le projet social et en particulier l’axe spécifique lié à l’Animation collective famille »
Développer des actions de soutien à la parentalité et aux familles
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions telles que :
- Le café des parents
- Les ateliers parentalités
- Les sorties familles
- L’accompagnement à la scolarité
- Le lieu d’accueil parents-enfants
Et toute autre action en lien direct avec le projet social et en particulier l’axe spécifique lié à l’Animation collective famille »
Missions / conditions d'exercice
. MISSION « ANIMATION JEUNESSE »
Développement de projets jeunesse
Animer le secteur jeunesse dans le cadre
- Des ouvertures du local jeunesse tant à l’Escale qu’au centre-ville (Annexe).
- Proposer et animer des projets culturels, artistiques et/ou sportifs
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Organiser des sorties ponctuelles
Il/elle assure par ailleurs une mission d’accompagnement aux outils numériques et aux réseaux sociaux avec les jeunes et les parents.
ANIMATION DE TERRITOIRE
Le/la professionnel(le) participe pleinement à la dynamique globale de L’Escale.
À ce titre, il/elle :
• participe à l'accueil général du Centre social ;
• contribue aux événements et temps forts de L’Escale ;
• participe aux actions hors les murs ;
• développe une présence dans les différents quartiers de Moyeuvre-Grande ;
• participe aux manifestations locales ;
• crée des passerelles entre les différents secteurs du Centre social ;
• favorise les rencontres entre familles, jeunes, enfants, seniors et habitants ;
• contribue à faire du Centre social un lieu ouvert, accessible et convivial.
PARTENARIAT ET TRAVAIL EN RÉSEAU
La/le référent(e) famille – animateur/trice jeunesse développe et entretient des relations avec les acteurs du territoire :
• établissements scolaires ;
• structures petite enfance et enfance ;
• associations locales ;
• services sociaux ;
• CAF ;
• Mission Locale ;
• prévention spécialisée ;
• structures culturelles et sportives ;
• établissements de santé et de prévention ;
• acteurs de l'insertion ;
• autres centres sociaux et structures jeunesse.
Elle/Il participe aux réunions partenariales et représente le Centre social lorsque cela lui est confié par la direction
PARTICIPATION AU PROJET SOCIAL
Le/la professionnel(le) contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social de L’Escale.
À ce titre, il/elle :
• participe au diagnostic du territoire ;
• recueille les attentes et besoins des habitants ;
• contribue à la définition des orientations du projet social ;
• participe aux actions de concertation avec les habitants ;
• renseigne les indicateurs d'activité ;
• réalise les bilans des actions ;
• contribue aux évaluations et aux rapports d'activité ;
• participe aux démarches liées aux financements des actions.
COMMUNICATION ET VALORISATION DES ACTIONS
• Participer à l’information liée au centre social ;
• Alimenter les outils numériques et réseaux sociaux du Centre social ;
• Valoriser les projets réalisés par les habitants et les jeunes ;
• Réaliser des supports photographiques ou vidéos dans le respect du droit à l'image ;
• Participer à la conception des programmes d'activités ;
• Faire connaître les actions auprès des habitants et des partenaires.
MISSIONS TRANSVERSALES
La/le professionnel(le) :
• participe aux réunions d'équipe ;
• contribue à la réflexion collective sur les projets du Centre social ;
• participe à la préparation et à l'organisation des événements ;
• assure le suivi administratif des actions dont elle/il a la responsabilité ;
• respecte les règles de sécurité et les procédures internes ;
• veille au respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs ;
• participe à la gestion et à l'entretien du matériel pédagogique ;
• contribue à la qualité de l'accueil des habitants.
Développement de projets jeunesse
Animer le secteur jeunesse dans le cadre
- Des ouvertures du local jeunesse tant à l’Escale qu’au centre-ville (Annexe).
- Proposer et animer des projets culturels, artistiques et/ou sportifs
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Organiser des sorties ponctuelles
Il/elle assure par ailleurs une mission d’accompagnement aux outils numériques et aux réseaux sociaux avec les jeunes et les parents.
ANIMATION DE TERRITOIRE
Le/la professionnel(le) participe pleinement à la dynamique globale de L’Escale.
À ce titre, il/elle :
• participe à l'accueil général du Centre social ;
• contribue aux événements et temps forts de L’Escale ;
• participe aux actions hors les murs ;
• développe une présence dans les différents quartiers de Moyeuvre-Grande ;
• participe aux manifestations locales ;
• crée des passerelles entre les différents secteurs du Centre social ;
• favorise les rencontres entre familles, jeunes, enfants, seniors et habitants ;
• contribue à faire du Centre social un lieu ouvert, accessible et convivial.
PARTENARIAT ET TRAVAIL EN RÉSEAU
La/le référent(e) famille – animateur/trice jeunesse développe et entretient des relations avec les acteurs du territoire :
• établissements scolaires ;
• structures petite enfance et enfance ;
• associations locales ;
• services sociaux ;
• CAF ;
• Mission Locale ;
• prévention spécialisée ;
• structures culturelles et sportives ;
• établissements de santé et de prévention ;
• acteurs de l'insertion ;
• autres centres sociaux et structures jeunesse.
Elle/Il participe aux réunions partenariales et représente le Centre social lorsque cela lui est confié par la direction
PARTICIPATION AU PROJET SOCIAL
Le/la professionnel(le) contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social de L’Escale.
À ce titre, il/elle :
• participe au diagnostic du territoire ;
• recueille les attentes et besoins des habitants ;
• contribue à la définition des orientations du projet social ;
• participe aux actions de concertation avec les habitants ;
• renseigne les indicateurs d'activité ;
• réalise les bilans des actions ;
• contribue aux évaluations et aux rapports d'activité ;
• participe aux démarches liées aux financements des actions.
COMMUNICATION ET VALORISATION DES ACTIONS
• Participer à l’information liée au centre social ;
• Alimenter les outils numériques et réseaux sociaux du Centre social ;
• Valoriser les projets réalisés par les habitants et les jeunes ;
• Réaliser des supports photographiques ou vidéos dans le respect du droit à l'image ;
• Participer à la conception des programmes d'activités ;
• Faire connaître les actions auprès des habitants et des partenaires.
MISSIONS TRANSVERSALES
La/le professionnel(le) :
• participe aux réunions d'équipe ;
• contribue à la réflexion collective sur les projets du Centre social ;
• participe à la préparation et à l'organisation des événements ;
• assure le suivi administratif des actions dont elle/il a la responsabilité ;
• respecte les règles de sécurité et les procédures internes ;
• veille au respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs ;
• participe à la gestion et à l'entretien du matériel pédagogique ;
• contribue à la qualité de l'accueil des habitants.
Profils recherchés
Le/la candidat(e) doit être obligatoirement titulaire du :
Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS), d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d’éducateur spécialisé (DEES), d’éducateur technique spécialisé (DEETS).
Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
Ou a minima, d'une qualification de niveau 5 dans les champs des carrières sociales,
de l’animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans
l’économie sociale ou de l’intervention sociale, associée à une trajectoire de formation
continue définie avec l’employeur.
Une expérience significative en centre social, animation jeunesse, accompagnement des familles ou conduite de projets pourra être valorisée.
Permis B exigé.
Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS), d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d’éducateur spécialisé (DEES), d’éducateur technique spécialisé (DEETS).
Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
Ou a minima, d'une qualification de niveau 5 dans les champs des carrières sociales,
de l’animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans
l’économie sociale ou de l’intervention sociale, associée à une trajectoire de formation
continue définie avec l’employeur.
Une expérience significative en centre social, animation jeunesse, accompagnement des familles ou conduite de projets pourra être valorisée.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387587515
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, à envoyer par mail :Servicerh@mairie-moyeuvre-grande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.