Agent(e) de propreté
Offre n° O057261005000503
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE D'ARMES, Phalsbourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Phalsbourg recrute un(e) agent(e) d’entretien pour assurer la propreté et l’entretien d'une école primaire communale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous aurez pour principales missions :
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe et des espaces communs ;
Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
Entretenir les sols, surfaces, tables, bureaux et mobiliers ;
Vider les poubelles et assurer l’évacuation des déchets ;
Veiller à maintenir les locaux dans un état constant de propreté et d’hygiène ;
Nettoyer les espaces utilisés par les élèves et le personnel de l’école ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des règles de sécurité ;
Assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur d’autres sites, en fonction des besoins et des nécessités de service.
Le poste est proposé à 25 heures par semaine, selon les horaires suivants :
Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16 h 00 à 20 h 00,
Le mercredi : 5 heures, selon un horaire à définir.
Le samedi : 4 heures, selon un horaire à définir.
Ces horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service et du fonctionnement de l’école.
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe et des espaces communs ;
Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
Entretenir les sols, surfaces, tables, bureaux et mobiliers ;
Vider les poubelles et assurer l’évacuation des déchets ;
Veiller à maintenir les locaux dans un état constant de propreté et d’hygiène ;
Nettoyer les espaces utilisés par les élèves et le personnel de l’école ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des règles de sécurité ;
Assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur d’autres sites, en fonction des besoins et des nécessités de service.
Le poste est proposé à 25 heures par semaine, selon les horaires suivants :
Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16 h 00 à 20 h 00,
Le mercredi : 5 heures, selon un horaire à définir.
Le samedi : 4 heures, selon un horaire à définir.
Ces horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service et du fonctionnement de l’école.
Profils recherchés
Être réactif et rigoureux
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Une expérience dans l’entretien de locaux serait appréciée
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Une expérience dans l’entretien de locaux serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387244000
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez par mail à : compta@phalsbourg.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Madame le Maire
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire + 2 dernières évaluations annuelles.
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Madame le Maire
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire + 2 dernières évaluations annuelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.