Technicien polyvalent – Patrimoine bâti et espaces communautaires
Offre n° O057261006001386
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Grand Rue, Rombas (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Orne Moselle gère un patrimoine étendu et varié :
• des bâtiments et équipements : siège communautaire, [Le Cap'Orne – Maison des Transitions et du Vivant, Le Phoenix – pôle entrepreneurial, autres bâtiments et équipements, RPE, Multi accueils et Maisons France Services] ;
• des parcs d'activités communautaires : voiries, éclairage, signalétique, espaces verts, réseaux ;
• des liaisons douces : pistes cyclables et cheminements piétons ;
• des parcs et espaces naturels aménagés.
L'entretien des parcs d'activités, des liaisons douces et des parcs est confié à des prestataires extérieurs. Pour garantir le bon état de ce patrimoine, la qualité des prestations et la sécurité des usagers, la collectivité recrute un agent technique polyvalent. Il sera chargé de la maintenance du patrimoine bâti, de la surveillance des espaces communautaires et du contrôle des prestataires qui les entretiennent.
• des bâtiments et équipements : siège communautaire, [Le Cap'Orne – Maison des Transitions et du Vivant, Le Phoenix – pôle entrepreneurial, autres bâtiments et équipements, RPE, Multi accueils et Maisons France Services] ;
• des parcs d'activités communautaires : voiries, éclairage, signalétique, espaces verts, réseaux ;
• des liaisons douces : pistes cyclables et cheminements piétons ;
• des parcs et espaces naturels aménagés.
L'entretien des parcs d'activités, des liaisons douces et des parcs est confié à des prestataires extérieurs. Pour garantir le bon état de ce patrimoine, la qualité des prestations et la sécurité des usagers, la collectivité recrute un agent technique polyvalent. Il sera chargé de la maintenance du patrimoine bâti, de la surveillance des espaces communautaires et du contrôle des prestataires qui les entretiennent.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance préventive et curative des bâtiments
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier et second niveau dans les différents corps d'état : électricité, plomberie et sanitaires, chauffage et ventilation (niveau courant), menuiserie, serrurerie, peinture, revêtements, petite maçonnerie.
• Assurer la maintenance préventive des installations et équipements (éclairage, portes et fermetures, équipements sanitaires, mobilier).
• Réaliser les petits travaux d'aménagement et d'amélioration.
• Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les besoins de travaux plus importants.
• Gérer l'outillage, le matériel et le stock de fournitures ; proposer les achats nécessaires.
• Tenir à jour le suivi des interventions réalisées.
2. Surveillance des parcs d'activités, des liaisons douces et des parcs
• Réaliser des tournées d'inspection régulières selon un planning défini.
• Vérifier l'état des voiries, trottoirs, revêtements, signalisation, éclairage, mobilier urbain, clôtures, équipements et aires de jeux.
• Contrôler la sécurité des liaisons douces : état des revêtements, végétation débordante, arbres dangereux, obstacles, signalétique.
• Repérer et signaler les dégradations, dépôts sauvages, occupations irrégulières et situations dangereuses ; faire mettre en sécurité les lieux si nécessaire.
• Assurer le lien avec les entreprises implantées dans les parcs d'activités pour les questions d'entretien et de fonctionnement du domaine communautaire.
3. Contrôle et suivi des prestataires
• Connaître le contenu des marchés d'entretien (CCTP, fréquences, prestations attendues) et en suivre l'exécution sur le terrain.
• Contrôler la conformité, la qualité et la régularité des prestations : tonte, fauchage, taille, désherbage, propreté, maintenance de l'éclairage, contrats de maintenance des bâtiments.
• Établir des constats (fiches de contrôle, photographies) et signaler les manquements, y compris les éléments utiles à une éventuelle application de pénalités.
• Accueillir et accompagner les entreprises intervenant sur le patrimoine ; participer aux réunions de suivi et aux visites contradictoires.
• Contribuer à la vérification du service fait avant la liquidation des factures.
• Tenir un tableau de bord des interventions et des contrôles.
• Faire remonter les besoins d'évolution des prestations en vue du renouvellement des marchés (identification des besoins, visites de sites, contribution aux cahiers des charges).
4. Sécurité et conformité réglementaire
• Participer au suivi des vérifications périodiques obligatoires (installations électriques, gaz, alarmes et SSI, extincteurs, désenfumage, ascenseurs, aires de jeux et équipements extérieurs) et accompagner les organismes de contrôle agréés.
• Tenir à jour les registres de sécurité des ERP et assurer le suivi de la levée des observations.
• Préparer les visites des commissions de sécurité et d'accessibilité.
• Réaliser les essais et contrôles de premier niveau (alarmes incendie, éclairage de sécurité, issues de secours).
• Signaler toute situation présentant un risque pour les usagers ou les agents et proposer des mesures correctives.
5. Missions complémentaires
• Appui logistique lors des manifestations et réunions organisées par la CCPOM (installation de salles, manutention).
• Participation éventuelle à un dispositif d'astreinte technique.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier et second niveau dans les différents corps d'état : électricité, plomberie et sanitaires, chauffage et ventilation (niveau courant), menuiserie, serrurerie, peinture, revêtements, petite maçonnerie.
• Assurer la maintenance préventive des installations et équipements (éclairage, portes et fermetures, équipements sanitaires, mobilier).
• Réaliser les petits travaux d'aménagement et d'amélioration.
• Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les besoins de travaux plus importants.
• Gérer l'outillage, le matériel et le stock de fournitures ; proposer les achats nécessaires.
• Tenir à jour le suivi des interventions réalisées.
2. Surveillance des parcs d'activités, des liaisons douces et des parcs
• Réaliser des tournées d'inspection régulières selon un planning défini.
• Vérifier l'état des voiries, trottoirs, revêtements, signalisation, éclairage, mobilier urbain, clôtures, équipements et aires de jeux.
• Contrôler la sécurité des liaisons douces : état des revêtements, végétation débordante, arbres dangereux, obstacles, signalétique.
• Repérer et signaler les dégradations, dépôts sauvages, occupations irrégulières et situations dangereuses ; faire mettre en sécurité les lieux si nécessaire.
• Assurer le lien avec les entreprises implantées dans les parcs d'activités pour les questions d'entretien et de fonctionnement du domaine communautaire.
3. Contrôle et suivi des prestataires
• Connaître le contenu des marchés d'entretien (CCTP, fréquences, prestations attendues) et en suivre l'exécution sur le terrain.
• Contrôler la conformité, la qualité et la régularité des prestations : tonte, fauchage, taille, désherbage, propreté, maintenance de l'éclairage, contrats de maintenance des bâtiments.
• Établir des constats (fiches de contrôle, photographies) et signaler les manquements, y compris les éléments utiles à une éventuelle application de pénalités.
• Accueillir et accompagner les entreprises intervenant sur le patrimoine ; participer aux réunions de suivi et aux visites contradictoires.
• Contribuer à la vérification du service fait avant la liquidation des factures.
• Tenir un tableau de bord des interventions et des contrôles.
• Faire remonter les besoins d'évolution des prestations en vue du renouvellement des marchés (identification des besoins, visites de sites, contribution aux cahiers des charges).
4. Sécurité et conformité réglementaire
• Participer au suivi des vérifications périodiques obligatoires (installations électriques, gaz, alarmes et SSI, extincteurs, désenfumage, ascenseurs, aires de jeux et équipements extérieurs) et accompagner les organismes de contrôle agréés.
• Tenir à jour les registres de sécurité des ERP et assurer le suivi de la levée des observations.
• Préparer les visites des commissions de sécurité et d'accessibilité.
• Réaliser les essais et contrôles de premier niveau (alarmes incendie, éclairage de sécurité, issues de secours).
• Signaler toute situation présentant un risque pour les usagers ou les agents et proposer des mesures correctives.
5. Missions complémentaires
• Appui logistique lors des manifestations et réunions organisées par la CCPOM (installation de salles, manutention).
• Participation éventuelle à un dispositif d'astreinte technique.
Profils recherchés
Formation et habilitations
• CAP / BEP ou Bac professionnel dans un métier du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience équivalente.
• Habilitation électrique exigée ou à obtenir rapidement.
• Permis B obligatoire.
• Appréciés : SSIAP 1, CACES (nacelle, chariot), formation au travail en hauteur.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques d'intervention de base dans les différents corps d'état du bâtiment.
• Notions en entretien des espaces verts, en voirie et en éclairage public, suffisantes pour apprécier la qualité d'une prestation.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP et des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Capacité à lire un plan, un schéma électrique simple et un cahier des charges ; des notions de commande publique sont appréciées.
• Aptitude à rédiger des constats et des comptes rendus clairs et factuels.
• Utilisation courante des outils bureautiques (messagerie, tableur, suivi des interventions).
Qualités personnelles
• Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
• Rigueur, organisation et capacité à hiérarchiser les urgences.
• Fermeté et diplomatie dans les relations avec les prestataires.
• Sens du service public, discrétion et bon relationnel avec les usagers, les agents et les entreprises.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (manifestations, interventions urgentes).
• CAP / BEP ou Bac professionnel dans un métier du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience équivalente.
• Habilitation électrique exigée ou à obtenir rapidement.
• Permis B obligatoire.
• Appréciés : SSIAP 1, CACES (nacelle, chariot), formation au travail en hauteur.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques d'intervention de base dans les différents corps d'état du bâtiment.
• Notions en entretien des espaces verts, en voirie et en éclairage public, suffisantes pour apprécier la qualité d'une prestation.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP et des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Capacité à lire un plan, un schéma électrique simple et un cahier des charges ; des notions de commande publique sont appréciées.
• Aptitude à rédiger des constats et des comptes rendus clairs et factuels.
• Utilisation courante des outils bureautiques (messagerie, tableur, suivi des interventions).
Qualités personnelles
• Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
• Rigueur, organisation et capacité à hiérarchiser les urgences.
• Fermeté et diplomatie dans les relations avec les prestataires.
• Sens du service public, discrétion et bon relationnel avec les usagers, les agents et les entreprises.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (manifestations, interventions urgentes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0387583232
Informations complémentaires
Prestations d’action sociale, participation à la protection sociale complémentaire. Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire. Équipements de protection individuelle fournis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.