Agent d'entretien
Offre n° O057261007001061
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Basse-Ham (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite au transfert en régie d'une partie du nettoyage des locaux, l'agent d'entretien assurera l’entretien et le nettoyage de locaux communaux ;
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; dépoussiérer et nettoyer les vitrages à chaque fois que nécessaire
-Assurer le réapprovisionnement régulier des locaux en produits d’hygiène (papier WC, savon…)
-Maintenir le stock des produits d’entretien et produits d’hygiène en transmettant les besoins au référent
-Trier et évacuer les déchets courants ; Vider et sortir les poubelles
-Ranger les matériels et produits après utilisation
-Contrôler l’état de propreté des locaux ;
-Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements
-Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
Conditions particulières d'exercice :
-Travail en soirée
-Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas) ;
-Travail debout de façon prolongée, piétinement ;
-Manutention (port de matériels, rangement) ;
-Gestes répétitifs ;
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
-Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; dépoussiérer et nettoyer les vitrages à chaque fois que nécessaire
-Assurer le réapprovisionnement régulier des locaux en produits d’hygiène (papier WC, savon…)
-Maintenir le stock des produits d’entretien et produits d’hygiène en transmettant les besoins au référent
-Trier et évacuer les déchets courants ; Vider et sortir les poubelles
-Ranger les matériels et produits après utilisation
-Contrôler l’état de propreté des locaux ;
-Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements
-Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
Conditions particulières d'exercice :
-Travail en soirée
-Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas) ;
-Travail debout de façon prolongée, piétinement ;
-Manutention (port de matériels, rangement) ;
-Gestes répétitifs ;
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Profils recherchés
Connaissances – expériences et aptitudes requises
Savoirs / connaissances :
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ;
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
-Connaître les consignes de sécurité ;
-Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité ;
Savoirs faire / compétences techniques :
-Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
-Savoir identifier les surfaces à traiter
-Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements ;
-Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
-Savoir gérer son temps et les priorités
Savoirs être / aptitudes :
-Etre disponible ;
-Etre sociable ;
-Etre discret et courtois ;
-Etre autonome et réactif ;
-Etre efficace et consciencieux ;
-Esprit d’initiative et de décision
-Sens du service public.
Exigences du poste
Niveau de formation requis ouNiveau d'expérience requis
-justifier d'un diplôme minimum de niveau 3 ou justifier d'une expérience professionnelle dans le nettoyage et l'entretien de locaux
Savoirs / connaissances :
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ;
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
-Connaître les consignes de sécurité ;
-Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité ;
Savoirs faire / compétences techniques :
-Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
-Savoir identifier les surfaces à traiter
-Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements ;
-Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
-Savoir gérer son temps et les priorités
Savoirs être / aptitudes :
-Etre disponible ;
-Etre sociable ;
-Etre discret et courtois ;
-Etre autonome et réactif ;
-Etre efficace et consciencieux ;
-Esprit d’initiative et de décision
-Sens du service public.
Exigences du poste
Niveau de formation requis ouNiveau d'expérience requis
-justifier d'un diplôme minimum de niveau 3 ou justifier d'une expérience professionnelle dans le nettoyage et l'entretien de locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0382562225
Informations complémentaires
CV + lettre de candidature à adresser par courriel à :
mairie@basse-ham.fr ou par voie postale à l'adresse :
Mairie de Basse-Ham-Place de la République 57970 BASSE-HAM
mairie@basse-ham.fr ou par voie postale à l'adresse :
Mairie de Basse-Ham-Place de la République 57970 BASSE-HAM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.