Agent administratif
Offre n° O057261028000550
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Aumetz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions administratives variées telles que : secrétariat, état civil, élections, recensement militaire, suivi de dossiers, accueil physique et téléphonique du public, réalisation de divers travaux bureautique. Gestion du secrétariat du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'état civil
Gestion de la liste électorale
Gestion du recensement militaire
Enregistrement du courrier entrée et sortie, rendez-vous du Maire si besoin
Divers travaux de secrétariat (courriers divers, photocopies, mise en forme de dossiers, …)
Accueil physique et téléphonique du public
Présence les jours de scrutins aux élections, si besoin
CCAS : envoi de diverses invitations, rédaction et envoi de courriers officiels, prise de rendez-vous, en coordination avec l’Adjoint aux affaires sociales
Gestion de la liste électorale
Gestion du recensement militaire
Enregistrement du courrier entrée et sortie, rendez-vous du Maire si besoin
Divers travaux de secrétariat (courriers divers, photocopies, mise en forme de dossiers, …)
Accueil physique et téléphonique du public
Présence les jours de scrutins aux élections, si besoin
CCAS : envoi de diverses invitations, rédaction et envoi de courriers officiels, prise de rendez-vous, en coordination avec l’Adjoint aux affaires sociales
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance générale : état civil, droit public, statut des agents, …
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance générale : état civil, code électoral
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance générale : état civil, droit public, statut des agents, …
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance générale : état civil, code électoral
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0382919063
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.