Agent d'entretien des locaux

Offre n° O057261110001350
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
a. Entretien et nettoyage des locaux
 Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, salles de réunion, espaces communs).
 Utiliser et entretenir les équipements et produits de nettoyage en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
 Vider les poubelles et assurer le tri des déchets selon les règles en vigueur.

b. Maintenance et suivi du matériel
 Veiller au bon état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
 Assurer le réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, produits d’entretien, etc.).

c. Application des normes d’hygiène et de sécurité
 Respecter les protocoles d’hygiène et de désinfection.
 Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
 Participer à la prévention des risques sanitaires (exemple : aération des locaux, contrôle de la propreté des surfaces sensibles).

d. Participation à la gestion des locaux
 Contribuer à l’organisation des espaces de travail et des salles de réunion.
 Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux en cas de besoin.
 Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques liés à l’entretien.
Missions / conditions d'exercice
1. Techniques :
 Connaissance des techniques et produits d’entretien.
 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
 Capacité à identifier les besoins en maintenance de premier niveau.

2. Organisationnelles :
 Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.
 Capacité à gérer son temps efficacement.
 Sens des priorités et adaptation aux imprévus.

3. Relationnelles :
 Aptitude au travail en équipe et en coordination avec les autres services.
 Discrétion et respect de la confidentialité des espaces professionnels.
 Sens du service et de la propreté.
Profils recherchés
 Temps plein
 Horaires modulables (intervention en horaires coupées, week-end selon les nécessités).
 Port d’une tenue de travail spécifique.
 Permis B obligatoire (multisites)

Contact et modalités de candidature

Contact
0387969945
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.