Technicien assainissement SPANC
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058230901197951
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Corbigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale, l'agent assure les contrôle des installations et le suivi technique, administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
S.P.A.N.C
Contrôle des installations (conception/implantation, diagnostic de l'existant, ventes immobilières, ...) et en assurer le suivi technique, administratif et financier
Mettre à jour la base de données du S.P.A.N.C.
Conseil aux usagers dans leurs démarches (conseils techniques, assistance aux démarches administratives)
Veille juridique et technique
Etablissement de la liste des usagers à facturer
Aide à la gestion financière du S.P.A.N.C.
Organisation de réunions publiques
Animer sur le plan technique la commission " Assainissement "
MISSION SECONDAIRE :
ASSAINISSEMENT COLLECTIF
EN CAS D'ABSENCE D'UN COLLÈGUE OU EN CAS DE BESOIN
Suivi et maintenance des stations d'épuration et des lagunages (opérations de déshydratation des boues, tests, participation aux essais de traitement, entretien des matériels de nettoyage, saisies des données, mise à jour des documents d'exploitation et techniques exigés par les financeurs)
Suivi des réseaux d'assainissement (nettoyage, débouchage)
Suivi des travaux sur les réseaux et les stations
Suivi financier
Instruction et suivi des demandes de subventions auprès des financeurs (agence de l'eau, conseil départemental, ...)
Mise en place d'un règlement de service " assainissement collectif "
Rédaction du rapport annuel (RPQS)
Animer sur le plan technique la commission " Assainissement "
S.P.A.N.C
Contrôle des installations (conception/implantation, diagnostic de l'existant, ventes immobilières, ...) et en assurer le suivi technique, administratif et financier
Mettre à jour la base de données du S.P.A.N.C.
Conseil aux usagers dans leurs démarches (conseils techniques, assistance aux démarches administratives)
Veille juridique et technique
Etablissement de la liste des usagers à facturer
Aide à la gestion financière du S.P.A.N.C.
Organisation de réunions publiques
Animer sur le plan technique la commission " Assainissement "
MISSION SECONDAIRE :
ASSAINISSEMENT COLLECTIF
EN CAS D'ABSENCE D'UN COLLÈGUE OU EN CAS DE BESOIN
Suivi et maintenance des stations d'épuration et des lagunages (opérations de déshydratation des boues, tests, participation aux essais de traitement, entretien des matériels de nettoyage, saisies des données, mise à jour des documents d'exploitation et techniques exigés par les financeurs)
Suivi des réseaux d'assainissement (nettoyage, débouchage)
Suivi des travaux sur les réseaux et les stations
Suivi financier
Instruction et suivi des demandes de subventions auprès des financeurs (agence de l'eau, conseil départemental, ...)
Mise en place d'un règlement de service " assainissement collectif "
Rédaction du rapport annuel (RPQS)
Animer sur le plan technique la commission " Assainissement "
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES
Maîtrise des techniques et réglementaires de l'assainissement non collectif et collectif
Connaissance approfondie des différents systèmes d'épuration des eaux usées
Connaissances approfondies en géologie, pédologie
Connaissance des méthodes de prélèvements et d'analyse des eaux
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, ...)
Savoir rédiger des rapports, courriers, note d'information
Connaissance du territoire et de ses acteurs,
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Etre autonome dans la gestion de son planning d'intervention terrain et son temps bureau
Permis B exigé
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Très bonne qualité relationnelle et sens du Service Public
Sens de l'organisation
Polyvalence et autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité d'initiative et du travail en équipe,
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERES ASSOCIES AU POSTE
Postures pénibles
Station debout prolongée
Agressivité du public
Travailler au contact du public
Travailler en équipe
Travailler en extérieur : pluie, froid, vent, neige, chaleur, ...
Réunions possibles en soirée
Maîtrise des techniques et réglementaires de l'assainissement non collectif et collectif
Connaissance approfondie des différents systèmes d'épuration des eaux usées
Connaissances approfondies en géologie, pédologie
Connaissance des méthodes de prélèvements et d'analyse des eaux
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, ...)
Savoir rédiger des rapports, courriers, note d'information
Connaissance du territoire et de ses acteurs,
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Etre autonome dans la gestion de son planning d'intervention terrain et son temps bureau
Permis B exigé
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Très bonne qualité relationnelle et sens du Service Public
Sens de l'organisation
Polyvalence et autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité d'initiative et du travail en équipe,
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERES ASSOCIES AU POSTE
Postures pénibles
Station debout prolongée
Agressivité du public
Travailler au contact du public
Travailler en équipe
Travailler en extérieur : pluie, froid, vent, neige, chaleur, ...
Réunions possibles en soirée
Contact
Contact
0386202203
Informations complémentaires
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY - Maison de Pays - 3 rue Grande - 58800 CORBIGNY
Par mail :
stephanie.boulin@cctbc.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY - Maison de Pays - 3 rue Grande - 58800 CORBIGNY
Par mail :
stephanie.boulin@cctbc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.