Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O058231001223984
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
beaugy - B.P. 19, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suite à la création de la nouvelle crèche , la communauté de communes du Haut Nivernais Val d'Yonne, il convient de recruter un nouveau EJE afin d'assurer l'encadrement. Les missions seront les suivantes :
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
Missions / conditions d'exercice
¿Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
gestion des plannings
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
gestion des plannings
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cchnvy@orange.fr
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES HAUT NIVERNAIS-VAL D'YONNE
>35 avenue de la republique - B.P. 19
58500 CLAMECY
>35 avenue de la republique - B.P. 19
58500 CLAMECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.