Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) du pôle Services Techniques (H/F)

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Offre n° O058231101265470
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, place de l'hôtel de ville, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Recrutement par voie statutaire Régime indemnitaire - Adhésion au CNAS - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps. Participation aux frais de transport sur abonnement, dom
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) du pôle Services Techniques (H/F)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services Mutualisés, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur(trice) Général(e) des Services Mutualisés, vous assurerez les missions suivantes :

* Assurer sous l'autorité du Directeur Général des Services Mutualisés, la coordination, l'animation et la gestion de l'ensemble des directions du pôle technique,
* Élaborer, planifier et suivre les programmations annuelles et pluriannuelles tant du point de vue administratif, technique et budgétaire,

Conditions d'exercice du poste :
* Temps complet 39h/semaine : Congés Annuels + RTT
* Cycle de travail : régime des 1607 heures/an
* Contraintes : réunions en soirée
* Astreintes possibles en fonction des aléas techniques et climatiques
* Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
* Bruit
* Position de travail (répartition assis debout) : 80% assis / 20% debout

* Assurer le suivi rigoureux des opérations et le respect des objectifs en termes de délais et de budget,
* Conduire et impulser des projets d'aménagements : animation et coordination de la maîtrise d'œuvre, faisabilité programmation, pilotage d'opérations,
* Assurer l'intérim en cas d'absence du Directeur Général des Services Mutualisés sur l'ensemble des sujets de la collectivité,
* Participer à la mise en place et à la coordination des directions mutualisées entre Ville de Nevers et Nevers Agglomération.
* Assurer par intérim la gestion des autres pôles de Directions Générales Adjointes.







Compétences et qualités requises :

Savoirs être :
* Qualités de communication écrite et orale,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Polyvalence et pugnacité,
* Rigueur et méthodologie,
* Forte appétence pour le management,
* Adaptabilité et souplesse face à des interlocuteurs variés,
* Force de propositions.

Savoirs faire :
* Capacité à porter des projets structurants et complexes,
* Organisation, coordination, suivi des activités,
* Prise en compte des besoins, capacité à adapter les missions aux moyens,
* Maîtrise des techniques d'animation de réunions ainsi que de communication écrite et orale.

Savoirs :
* Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction, de la propre-té, de l'hygiène et de la sécurité,
* Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités notamment des procédures de marchés publics, des règles budgétaires et du fonctionnement des collectivités publiques,
Fortes capacités managériales et organisationnelles.

Relations internes :
* Les élus (Ville de Nevers et Nevers Agglomération),
* Le Directeur Général des Services Mutualisés,
* Les Directeurs Généraux Adjoints (Ville de Nevers et Nevers Agglomération),
* Les cadres et agents de la Ville de Nevers et de Nevers Agglomération.

Relations externes :
* Les services déconcentrés de l'État,
* Relations avec les partenaires,
* Relations avec les prestataires de services et les usagers.

Formations et expériences requises :

* Titulaire de la fonction publique catégorie A de la filière Technique ou Ingénieur diplômé avec expérience professionnelle
* Connaissance des techniques liées à la fonction
* Organisation
* Communication
* Procédures / Réglementation
* Engagement
* Réactivité
* Initiative
* Esprit d'équipe / Coopération

Pour les encadrants

* Sens des responsabilités / Esprit de décision
* Animation et motivation des équipes
* Investissement dans le rôle d'accompagnant
* Relations sociales et humaines
* Aptitude à évaluer
* Adaptabilité du Management

Responsabilités particulières

* Suivi budgétaire
* Encadrement : 4
* Responsable de l'organisation des astreintes de la collectivité et de la mise à jour du P.C.S
Profils recherchés
Formations et expériences requises :

* Titulaire de la fonction publique catégorie A de la filière Technique ou Ingénieur diplômé avec expérience professionnelle
* Connaissance des techniques liées à la fonction
* Organisation
* Communication
* Procédures / Réglementation
* Engagement
* Réactivité
* Initiative
* Esprit d'équipe / Coopération

Pour les encadrants

* Sens des responsabilités / Esprit de décision
* Animation et motivation des équipes
* Investissement dans le rôle d'accompagnant
* Relations sociales et humaines
* Aptitude à évaluer
* Adaptabilité du Management

Responsabilités particulières

* Suivi budgétaire
* Encadrement : 4
* Responsable de l'organisation des astreintes de la collectivité et de la mise à jour du P.C.S

Contact et modalités de candidature

Contact
0386684389
Informations complémentaires
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation, CV et diplôme par mail de préférence : emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à Monsieur Le Maire de la Ville de Nevers - Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, 1 Place de l'Hôtel de Ville – 58036 NEVERS CEDEX

Date de clôture des candidatures : 22/01/2024

Date de prise de fonction : 01/04/2024

Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NEVERS
>Hôtel de ville - 1, place de l'hôtel de ville
58036 Nevers cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.