Technicien d'études batîment (H/F)
Offre n° O058240418000598
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + 13ème mois. Recrutement par voie statutaire Régime indemnitaire – Adhésion au CNAS – Accès au restaurant administratif AGORA – Compte Epargne Temps. Participation aux frais de transport sur abonnement, domicile/travail
Descriptif de l'emploi
Technicien d'études bâtiment (H/F) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la direction du laboratoire des projets et des innovations
Missions / conditions d'exercice
Technicien d'études bâtiment (H/F) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la direction du laboratoire des projets et des innovations, vous assurerez les missions suivantes :
Réalisation des études préalables : relevés, diagnostics, faisabilité, estimations financières ...
Recruter et piloter les prestataires nécessaires au déroulement des projets (AMO, MOE, BET spécialisés, Bureaux de contrôle, CSPS, ...)
Réalisation de missions de conception interne pour des projets de construction, y compris plans et estimations :
* Diagnostic
* Esquisse
* Avant-projet
* Projet
* DCE
* Analyse des offres
Suivi de chantier :
* Visa des documents d'exécution
* Vérification des travaux
* Organisation et pilotage des réunions de chantier
* Rédaction des comptes-rendus
* Organisation des réceptions
Suivi comptable et administratif des opérations
Appui technique sur les projets de construction portés par la collectivité
Développement des compétences :
* Formation
* Suivi des évolutions techniques
Réalisation des études préalables : relevés, diagnostics, faisabilité, estimations financières ...
Recruter et piloter les prestataires nécessaires au déroulement des projets (AMO, MOE, BET spécialisés, Bureaux de contrôle, CSPS, ...)
Réalisation de missions de conception interne pour des projets de construction, y compris plans et estimations :
* Diagnostic
* Esquisse
* Avant-projet
* Projet
* DCE
* Analyse des offres
Suivi de chantier :
* Visa des documents d'exécution
* Vérification des travaux
* Organisation et pilotage des réunions de chantier
* Rédaction des comptes-rendus
* Organisation des réceptions
Suivi comptable et administratif des opérations
Appui technique sur les projets de construction portés par la collectivité
Développement des compétences :
* Formation
* Suivi des évolutions techniques
Profils recherchés
Formation, aptitudes / compétences
Posséder une formation type BTS-DUT dans le domaine du bâtiment
Maîtriser le logiciel CAO/DAO ainsi que les outils bureautiques
Détenir de l'expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
Compétences et qualités requises
Connaissance des techniques liées à la fonction
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Posséder une formation type BTS-DUT dans le domaine du bâtiment
Maîtriser le logiciel CAO/DAO ainsi que les outils bureautiques
Détenir de l'expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
Compétences et qualités requises
Connaissance des techniques liées à la fonction
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Contact
Contact
0386684389
Informations complémentaires
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89
Renseignements complémentaires :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.