Coordonnateur/trice de l'accompagnement global
Offre n° O058240419000710
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1) Suivi, gestion, et pilotage du dispositif d'accompagnement global.
- élaboration et harmonisation des outils pour l'accompagnement global en lien avec France Travail.
- coordination des actions menées en faveur des publics accompagnés
- évaluation des mesures d'accompagnement en lien avec le gestionnaire du FSE+
- contribution aux appels à projets internes sur le dispositif
2) Animation de l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion.
- instaurer des rencontres régulières pour l'harmonisation des pratiques et le soutien technique des travailleurs sociaux
- rechercher l'efficience pour les entrées dans le dispositif, améliorer les orientations vers la mesure d'accompagnement global à partir des sites
- organiser les rencontres entre les conseillers France Travail et les TSI
3) soutien technique auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+".
- accompagner la formation des agents sur la plateforme "ma démarche FSE+"
- élaboration et harmonisation des outils pour l'accompagnement global en lien avec France Travail.
- coordination des actions menées en faveur des publics accompagnés
- évaluation des mesures d'accompagnement en lien avec le gestionnaire du FSE+
- contribution aux appels à projets internes sur le dispositif
2) Animation de l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion.
- instaurer des rencontres régulières pour l'harmonisation des pratiques et le soutien technique des travailleurs sociaux
- rechercher l'efficience pour les entrées dans le dispositif, améliorer les orientations vers la mesure d'accompagnement global à partir des sites
- organiser les rencontres entre les conseillers France Travail et les TSI
3) soutien technique auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+".
- accompagner la formation des agents sur la plateforme "ma démarche FSE+"
Missions / conditions d'exercice
L'accompagnement global associe les compétences emploi et social pour la prise en charge des difficultés sociales et professionnelles des publics demandeurs d'emploi et ou allocataires du RSA afin de favoriser le retour à l'emploi. Il repose sur un diagnostic partagé afin de construire avec la personne son parcours personnalisé. Le Département a renforcé l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion suite à l'obtention de crédits FSE + et dans le cadre du pacte des solidarités et de la convention emploi insertion 2024 avec l'Etat.
Au sein de la direction de la Cohésion Sociale et rattaché(e) à la Cheffe de service Inclusion Sociale, vous serez chargé(e) du suivi, de la gestion, et du pilotage du dispositif d'accompagnement global en lien avec les sites et France travail et assurez le suivi du projet dans le cadre du FSE+.
Vous animerez l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion en lien avec les cadres des sites ; vous interviendrez en soutien technique sur le dispositif.
Vous interviendrez en soutien technique en lien avec le gestionnaire du fond social européen auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+"
Au sein de la direction de la Cohésion Sociale et rattaché(e) à la Cheffe de service Inclusion Sociale, vous serez chargé(e) du suivi, de la gestion, et du pilotage du dispositif d'accompagnement global en lien avec les sites et France travail et assurez le suivi du projet dans le cadre du FSE+.
Vous animerez l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion en lien avec les cadres des sites ; vous interviendrez en soutien technique sur le dispositif.
Vous interviendrez en soutien technique en lien avec le gestionnaire du fond social européen auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+"
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : bac + 3 à bac + 5
- Formations et qualifications nécessaires : permis B
Connaissances / compétences requises :
- connaître le fonctionnement d'une collectivité
- connaître les acteurs institutionnels impliqués dans les dispositifs d'insertion socio-professionnelle
- capacité à identifier et analyser les enjeux
- capacité d'expression écrite et orale, de synthèse, de structuration d'argumentaire
- capacité à mobiliser le partenariat
- capacité à évaluer le dispositif et à en exploiter les résultats pour le bilan annuel
- capacité à représenter la collectivité dans les dynamiques d'acteurs et à veiller à la prise en compte de ses intérêts et de sa visibilité
- connaissance en méthodologie de projets
- Capacité à intégrer la chaine hiérarchique pour assurer l'encadrement fonctionnel
- Capacité d'écoute, d'analyse et disposer d'une aisance relationnelle
- Qualité d'animation et de facilitateur envers les partenaires et les collègues du Conseil départemental
- Disposer d'un esprit d'initiative
- Avoir le goût pour le travail en équipe et la transversalité
- Formations et qualifications nécessaires : permis B
Connaissances / compétences requises :
- connaître le fonctionnement d'une collectivité
- connaître les acteurs institutionnels impliqués dans les dispositifs d'insertion socio-professionnelle
- capacité à identifier et analyser les enjeux
- capacité d'expression écrite et orale, de synthèse, de structuration d'argumentaire
- capacité à mobiliser le partenariat
- capacité à évaluer le dispositif et à en exploiter les résultats pour le bilan annuel
- capacité à représenter la collectivité dans les dynamiques d'acteurs et à veiller à la prise en compte de ses intérêts et de sa visibilité
- connaissance en méthodologie de projets
- Capacité à intégrer la chaine hiérarchique pour assurer l'encadrement fonctionnel
- Capacité d'écoute, d'analyse et disposer d'une aisance relationnelle
- Qualité d'animation et de facilitateur envers les partenaires et les collègues du Conseil départemental
- Disposer d'un esprit d'initiative
- Avoir le goût pour le travail en équipe et la transversalité
Contact
Contact
0386606864
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.