Agent d'entretien et de surveillance
Offre n° O058240913001239
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 40 Rue des Fossés, Moulins-Engilbert (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du bon fonctionnement de l’école primaire, nous recrutons un(e) agent(e) chargé(e) de la surveillance des enfants pendant le temps de cantine et dans la cour après le repas, ainsi que de l’entretien des locaux scolaires.
Vous contribuerez à assurer la sécurité, le bien-être des élèves et l’hygiène des espaces scolaires.
Vous contribuerez à assurer la sécurité, le bien-être des élèves et l’hygiène des espaces scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants
Surveiller les élèves pendant le temps de restauration scolaire
Assurer la surveillance dans la cour après le repas
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d’hygiène
Prévenir les conflits et intervenir de manière adaptée
Alerter l’équipe éducative en cas de problème ou d’incident
Entretien des locaux
Nettoyer et entretenir les salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs
Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces selon les protocoles en vigueur
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation
Surveiller les élèves pendant le temps de restauration scolaire
Assurer la surveillance dans la cour après le repas
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d’hygiène
Prévenir les conflits et intervenir de manière adaptée
Alerter l’équipe éducative en cas de problème ou d’incident
Entretien des locaux
Nettoyer et entretenir les salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs
Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces selon les protocoles en vigueur
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de la vigilance
Capacité à travailler avec des enfants
Patience, bienveillance et autorité naturelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l’organisation
Une expérience auprès d’enfants ou dans l’entretien des locaux est un atout
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée
Capacité à travailler avec des enfants
Patience, bienveillance et autorité naturelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l’organisation
Une expérience auprès d’enfants ou dans l’entretien des locaux est un atout
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386842148
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
par courrier à : Mairie 40 rue des fossés 58290 Moulins-Engilbert
ou par courriel à : dgs@moulins-engilbert.fr
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :
Christelle TRION 03.86.84.21.48
Informations complémentaires :
Poste à temps non complet
Horaires : 11h30-13h30
16h30-18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
8h-12h le mercredi
Lieu de travail : École primaire
Prise de poste : 23 février
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
par courrier à : Mairie 40 rue des fossés 58290 Moulins-Engilbert
ou par courriel à : dgs@moulins-engilbert.fr
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :
Christelle TRION 03.86.84.21.48
Informations complémentaires :
Poste à temps non complet
Horaires : 11h30-13h30
16h30-18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
8h-12h le mercredi
Lieu de travail : École primaire
Prise de poste : 23 février
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.