 Structurer le réseau d’accueil en Bazois Loire Morvan notamment autour de la jeunesse :
Animation d’un réseau de l’accueil (ambassadeur, élus référents, groupe accueil, …) en intégrant les jeunes comme prescripteurs du territoire
 Partenariats avec les autres acteurs locaux de l’attractivité (Nièvre Attractive, CD 58, communes, centres sociaux…)
 Accompagnement des communes sur l’attractivité et le numérique
Construire des offres d’activités qualifiées avec tous les agents de développement et notamment l’agent de développement éco
 Suivre les bases de données des offres de services, des offres d’emplois (pochette accueil, base de données excel, …)
 Qualification de l’offre d’accueil et de télétravail
 Accueil des nouveaux arrivants en lien avec le groupe accueil et les communes du territoire, les centres sociaux et l’ensemble des acteurs
 Suivi d’une offre d’accueil et d’accompagnement qualifiée (pochette accueil, …)
 Participer aux moments d’accueil des nouveaux arrivants du territoire (pot d’accueil organisés par les communes, les centres sociaux ou la CCBLM)
 Création du kit accueil jeunes
Promouvoir le territoire et l’accueil
 Décliner et suivre l’opération « Essayez la Nièvre » sur le territoire
 Participation à l’élaboration de documents promotionnels à destination des touristes et des résidents secondaires en lien avec l’office de tourisme « Rives du Morvan »
 Création de support de communication à destination des jeunes
 Valorisation du territoire par le biais des outils existants / création de nouveaux outils en lien avec l’agent en charge de la communication
 Assurer une présence sur les grands évènements du territoire (festivals, …)
 Participer aux sessions d’accueil de porteurs de projet organisées par les partenaires
 Participer aux campagnes de promotion portées par le département de la Nièvre et par la région Bourgogne Franche Comté
 L’agent devra construire une stratégie de communication cohérente avec la stratégie de l’office de tourisme « Rives du Morvan ».
 Organiser et animer la gouvernance du projet (comité de pilotage, commissions accueil, partenariats)
 Animation de réunions
 Suivi financier du projet
 Travailler en transversalité avec les autres agents du pôle développement en fonction des thématiques (culture, tourisme, économie, habitat, social, Petites Villes de Demain) ;

Qualification de l’offre numérique :
 Centre de télétravail : animation, qualification et communication
 Suivre le déploiement de la fibre optique sur le territoire et organiser des évènements de sensibilisation et d’information
 Suivre le projet de places connectées
 Suivre les projets structurants autour du numérique en lien avec les partenaires
 Suivi et management des Conseiller
Numériques France Service :
 Pilotage en collaboration avec la mission numérique
 Suivi des subventions
 Management des CNFS (congés, formations, …) en lien étroit avec la Mission Numérique
 Aide ponctuelle à l’agent en charge de la culture pour l’animation de la micro-folie (musée numérique, fablab, …)