Professeur de musique, spécialité chant musiques actuelles
Offre n° O058250611000902
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue des Places, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux besoins de l'Ecole Intercommunale de Musique, Danse et Théâtre Les Bertranges et, selon les besoins et l'intérêt du service, tout autre lieu situé dans l'aire de rayonnement de RESO Nièvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Enseigne la musique, et notamment le chant musiques actuelles, dans le cadre du projet mis en œuvre par RESO Nièvre à l’échelle du département de la Nièvre
Participe à la mise en œuvre des projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement
Contribue à la conception et à l’organisation de projets pédagogiques, artistiques et culturels innovants et interdisciplinaires en cohérence avec les projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement
Activités
Mise en œuvre d’un projet pédagogique pour l’enseignement du chant musiques actuelles en direction des publics de l’EMDTLB
Participation à l’encadrement de pratiques vocales collectives (ateliers vocaux et chorale gospel)
Accueil, observation et mesure des besoins, des attentes et des capacités des élèves
Évaluation et orientation des élèves dans le cadre des parcours proposés
Travail en équipe
Promotion des activités de l’EMDTLB, au travers de l’enseignement, d’actions de sensibilisation et de découverte en direction de la population du territoire concerné
Enseigne la musique, et notamment le chant musiques actuelles, dans le cadre du projet mis en œuvre par RESO Nièvre à l’échelle du département de la Nièvre
Participe à la mise en œuvre des projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement
Contribue à la conception et à l’organisation de projets pédagogiques, artistiques et culturels innovants et interdisciplinaires en cohérence avec les projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement
Activités
Mise en œuvre d’un projet pédagogique pour l’enseignement du chant musiques actuelles en direction des publics de l’EMDTLB
Participation à l’encadrement de pratiques vocales collectives (ateliers vocaux et chorale gospel)
Accueil, observation et mesure des besoins, des attentes et des capacités des élèves
Évaluation et orientation des élèves dans le cadre des parcours proposés
Travail en équipe
Promotion des activités de l’EMDTLB, au travers de l’enseignement, d’actions de sensibilisation et de découverte en direction de la population du territoire concerné
Profils recherchés
Diplôme / certificat / grade : Diplôme d’État / Assistant d’enseignement artistique
Contact et modalités de candidature
Contact
0386939845
Informations complémentaires
Mr Vincent MOREL, Directeur de RESO Nièvre
03 86 93 98 45
v.morel@reso58.fr
03 86 93 98 45
v.morel@reso58.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.