Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O058250613001527
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 11 rue de Bouhy, Ciez (Nièvre)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD d'1 an renouvelable.
Sous l’autorité du Maire l’agent réalise l’ensemble des travaux nécessaire à :
- La garderie de l’école communale
- Le service de la cantine
- L’entretien et l’hygiène des locaux communaux (école, mairie, salle communale…)
Missions / conditions d'exercice
Ménage des bâtiments communaux : école, mairie, salle communale, et ponctuellement d’autres bâtiments communaux. Assurer le service de la cantine scolaire et la garderie périscolaire.
Assurer la surveillance de la récréation méridienne.
Gestion des déchets de l’école et gestion des matériels et produits ménagers.
Profils recherchés
- savoir manipuler des produits soumis à une règlementation particulière ;
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- capacité à organiser ses missions selon les périodes scolaires et les besoins ;
- capacité à travailler en autonomie ;
- sens du contact avec les enfants ;
- faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité ;
- Savoir faire preuve d’une autorité bienveillante ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0386264280
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser au secrétariat de la MAIRIE - 11, rue de Bouhy 58220 CIEZ ou par mail : mairie.ciez@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.