AGENT SOCIAL

Offre n° O058250627001453
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intervenir auprès des foyers en situation précaire en prévenant l’isolement social, en analysant leurs besoins et en assurant un accompagnement ponctuel
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
▪Intervenir auprès des foyers en situation précaire en prévenant l’isolement social, en analysant leurs besoins et en assurant un accompagnement ponctuel
▪Rencontrer, évaluer les besoins et les capacités des familles
▪Instruire des dossiers d’aide sociale (obligatoires, facultatives, aide alimentaire) et les soumettre auprès des commissions compétentes
▪Accompagner les séniors dans leur quotidien, notamment par le portage de repas à domicile
▪Orienter les bénéficiaires du CCAS vers les dispositifs d'accès aux droits auxquels ils peuvent prétendre.
▪Gestion des REGIES de recettes et d’avance du CCAS
▪Favoriser l’accès aux droits et à l’inclusion sociale par la domiciliation
▪Assurer l’accompagnement des demandeurs auprès des bailleurs sociaux
▪Participer à l'organisation de la journée de solidarité en faveur des personnes âgées de 75 ans et plus
Profils recherchés
BAC + 2
Compétences
▪Connaissance dans l'accompagnement social
▪Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…)
▪Sens des responsabilités et autonomie
▪Sens de la communication
▪Aisance rédactionnelle
▪Capacité à être force de proposition
▪Connaissance de l'environnement institutionnel
▪Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
▪Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0386716171
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.