Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O058250821000385
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- MAIRIE - 12 place de l'Eglise, Chiddes (Nièvre)
- 39 Rue de la Fontaine, Chiddes (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h34 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
360 € net mini et indemnité
Descriptif de l'emploi
SURVEILLANCE ET GARDERIE DURANT LA PAUSE MERIDIENNE A L'ECOLE
MISE DES COUVERTS A LA CANTINE ET SERVICE A LA CANTINE
GESTION ADMINISTRATIVE ET MATERIELLE DE LA SALLE DES FETES
SUIVI DE LA REGIE MULTI PRODUITS
MISE DES COUVERTS A LA CANTINE ET SERVICE A LA CANTINE
GESTION ADMINISTRATIVE ET MATERIELLE DE LA SALLE DES FETES
SUIVI DE LA REGIE MULTI PRODUITS
Missions / conditions d'exercice
- accueil, surveillance et garderie de jeunes enfants ;
- service à la cantine
- gestion de la régie multi produits
- planification de location de salle
- service à la cantine
- gestion de la régie multi produits
- planification de location de salle
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- prendre en compte le développement durable ;
- accompagnement des publics accueillis ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et du respect en général.
- SAVOIRS :
- techniques d'encadrement ;
- gestion rigoureuse des deniers publics
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- prendre en compte le développement durable ;
- accompagnement des publics accueillis ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et du respect en général.
- SAVOIRS :
- techniques d'encadrement ;
- gestion rigoureuse des deniers publics
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386304360
Informations complémentaires
Adresser un CV détaillant votre aptitude à ce poste et un courrier de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.