Agent d'entretien
Offre n° O058251001000752
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6 Rue Jehan Faulquier, Cervon (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure le nettoyage des locaux de la commune, la mairie, le mini-club, la salle des fêtes et l’école élémentaire
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux de la commune :
- Assurer l’entretien des locaux municipaux à savoir la mairie, le mini-club, la salle des fêtes et l’école élémentaire ;
- Désinfecter toutes les surface de contact ainsi que les sols ;
- Passer l’auto-laveuse sur l’ensemble de la surface de la salle des fêtes ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Assurer l’entretien des locaux municipaux à savoir la mairie, le mini-club, la salle des fêtes et l’école élémentaire ;
- Désinfecter toutes les surface de contact ainsi que les sols ;
- Passer l’auto-laveuse sur l’ensemble de la surface de la salle des fêtes ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
Profils recherchés
-Savoir et Savoir-faire :
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion et confidentialité.
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386200829
Informations complémentaires
Modalité de recrutement :
Par entretien d'embauche
Pièces requise :
- Lettre de motivation + CV
Par entretien d'embauche
Pièces requise :
- Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.